转轨时期单位制的嬗变——兼论社区制发展之必然性

"单位制"是计划体制的一个重要特征,也是具有"中国特色"的组织管理制度.在计划经济时代,曾给广大城市居民提供了相对丰富的物质与社会性资源.然而,随着改革向纵深发展,"单位制"的施行已经囿于市场经济的发展要求."去单位化"成缮为一种社会的现实表现,单位功能日渐式微.取而代之的,必然是更为科学合理的"社区制".     

最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释

中华人民共和国最高人民法院公告 《最高人民法院关于在民事审判工作中适用〈中华人民共和国工会法〉若干问题的解释》已于2003年1月9日由最高人民法院审判委员会第1263次会议通过。现予公布,自2003年7月9日起施行。     

加强合作 共同发展——赴台考察物流业观感

我身为浙江省台联副会长、浙江大学国际物流培训中心的主任，久闻台湾国际物流业的发展迅速，又对台湾当局“亚太营运中心”计划的争议深感兴趣，一直希望能有机会赴台探亲、考察。２００１年１２月２８日至２００２年１月６日，应台湾汽车驾驶员职业工会的邀请，浙江大学国际物流培训中心与浙江省物资流通协会组织相关企业赴台湾参观考察，实现了我多年的心愿。同仁·友人·亲人我们一行１５人，从寒冬的杭州来到台湾，一下子就为台北的温暖所包融。不只是身体上的，还有心灵上的温暖。星期六本是休息日，可台湾汽车驾驶员职业工会的同仁们…     

我国专利法对职务发明规定之不足与完善——由一起专利纠纷案引发的思考

我国专利法对职务发明及其判断标准的规定存在若干不足,特别是在立法指导思想和具体法律条文的设置方面存有不合理的地方,不利于促进科技进步,需要加以修改。建议立法树立契约优先的原则,尊重当事人对职务发明的权属和利益分配进行约定,改变职务发明与非职务发明“二分法”的形式,严格单位对职务发明的举证责任要求,并从主要利用单位物质技术条件、发明人离职、转职和奖励措施等方面对专利法进行完善。     

镜头圆了助学梦

2006年3月28日,徐州铁路客运段“列车爱心摄影部”又出资4000元向泉山区矿山路小学的10名贫困生进行了捐助。10年中,他们用微薄的服务利润,共向希望工程捐款8万余元,先后救助了123名失学儿童,多次被铁道部希望工程办公室和徐州团市委授予“实施希望工程十佳先进单位”称号。     

刘某要求公司恢复工作岗位案

案情回放刘某(女)是本市某商业有限公司超市部员工,与公司签订了劳动合同。刘某2005年1月因身体不适休病假,2005年3月刘某休假完毕到单位报到上班时才得知,2005年2月单位以刘某不能胜任工作岗位为由,调整她的工作岗位为业务部员工。刘某认为单位没有经过她的同意,擅自变更她的工作岗位降低她的工资标准,又未通知本人,她申诉至劳动争议仲裁委员会要求:恢复本人工作岗位,按原工资标准补发工资差额。     

工会如何在构建和谐社会中充分发挥作用

工会在构建和谐社会中发挥作用,必须认真贯彻落实科学发展观,组织和带领职工为构建和谐社会建功立业;建立稳定协调的劳动关系,维护社会稳定;完善扶贫帮困机制,当职工的贴心人;努力提高职工队伍素质,为构建和谐社会夯实基础。     

论高校图书馆工会工作的创新

要做好高校图书馆工作创新,首先要转变和调整思想观念,树立做好工作的信念;其次要发挥教育职能,建设优秀的职工队伍;还要积极开展文体活动,增强向心力和凝聚力。     

乐东召开代表建议办理情况汇报会

8月28日，乐东黎族自治县人大常委会召开县十三届人大一次会议代表建议，意见办理情况汇报会。县政府、县农业局、县林业局，县海洋与渔业局、县卫生局、县水务局等23个承办单位的主要领导和有关人员参加汇报会。     

从社会问题和劳动问题的视角看工会作为

工会的作为和贡献与其把握时代规律、应对时代挑战的能力与努力密切相关。对于目前的社会时代,经济学家认为这是经济起飞的时代,政治学家认为这是一个政治转型的时代,法学家认为这是一个法制建设繁荣起步的时代,伦理学家认为这是一个社会道德秩序重建的时代。而对于工运学者、工会工作者而言,这是一个工会在社会建设方面必须而且应该有所作为的时代。