联贫济困 密切党群干群关系——辽阳市领导干部联贫工作的回顾

1994年，辽阳市建立并实施了副县级以上领导干部联系贫困户制度，当时产生很大反响，中央、省、市的一些报刊都曾进行专题报道。7年来，辽阳市这项开拓性工作效果如何，有什么经验值得总结，有什么问题值得进一步探讨，在庆祝建党80周年前夕，记者带着这些想法对辽阳市领导干部联系贫困户工作进行了调查和思考。     

加强县级媒体对农节目的宣传

目前农民娱乐、消遣和获取信息的方式主要是广播电视节目。县级广播电视作为党和人民的舆论工具,最接近农村、最了解农民,更应面向＂三农＂问题,更多地传送与＂三农＂相关的信息。做好对农宣传,可以从以下几方面着手。     

浅论人才在县级经济开发区发展中的作用

企业与人才是互相依存、共同发展的关系。县级经济开发区因自身条件限制而在吸引人才方面存在困难。政府应当在县级开发区引进人才中起关键作用,利用政府自身的公信力,创造条件吸引人才,留住人才,从而使人才在县级经济开发区发展中起到重要作用。     

领导干部要懂得“七会”

领导干部"用心讲话",才能情真意切,声声入耳、句句暖心,引起听者共鸣,才能打动人心,让群众听得懂、听得进、愿意听常听一些领导讲,在这个"人人都有麦克风"的时代,官越来越不好当了。在网络上还曾看到一位县级领导把当官     

提升县级电大现代远程开放教育服务有效性

县级电大是整个电大体系的重要组成部分，在争夺现代远程开放教育市场的过程中，提升县级电大的服务有效性无论是对其自身还是上级电大都很必要且很紧迫。这里，站在全省电大的角度分析了提升县级电大现代远程开放教育服务有效性的意义，同时给出了一些建议。     

给更多的权力激发更大的活力——浙江省从强县扩权到扩权强县改革引来综合效应

2008年12月29日，浙江省在全国又领改革之先风，下发了《关于扩大县（市）部分经济社会管理权限的通知》，按照全面扩大县级政府管理权限的要求，在继续深化义乌试点改革，新增下放与义乌经济社会管理密切相关的94项事项的同时；下放其他所有县市443项经济社会管理事项，并要求在2009年4月底以前落实到位。     

县级公有企业改革重在正确处理四个关系

县级公有企业是国民经济的重要组成部分，它包含县属国有和集体企业两个部分。这一类企业不大，但数量很多，在改革的难度上不亚于国有大中型企业。那么，怎样才能深入推进这类企业的改革呢，我们感到关键是要深刻理解十五届四中全会《决定》关于国有经济控制力、抓大放小、建立现代企业制度等指导方针，紧密结合自身的实际，正确处理好四个关系，进一步确立四个意识。 一要深刻理解关于保持国有经济控制力的重要方针，正确处理公有资本退与进的关系，进一步确立宜退则退的意识。四中全会《决定》明确指出，在社会主义市场经济条件下，国有…     

关于提升民族地区县级政府能力的思考

提升民族地区县级政府的能力,就是要使民族地区县级政府变成能做事、会做事、做得好事的政府。为此,应从以下几方面入手：提高民族地区政府工作人员的素质,增强民族地区县级政府工作人员的责任意识和廉洁意识,促进民族地区县域经济的发展,加强民族地区县级政府与人民群众的联系。     

加大文明创建力度向全国文明单位跨越

松滋市供电公司明确文明创建目标．努力争创“全国精神文明建设先进单位”。近年来，先后荣获全省“普法依法治理先进单位”、省电力公司“‘四五’普法先进单位”、“县级供电企业十佳文明单位”、荆州供电公司“先进基层党委”、荆州市“五一劳动奖状”、“国家电网公司先进集体”等殊荣，连续3届获得“省级最佳文明单位”称号。     

县级政府机构改革的路径选择——基于富阳"专委会"制度的分析

县级政府作为功能相对完备的最基层政府，肩负着管理基层社会的繁重任务。近年来，由于内外部环境的变化，县级政府的行政能力面临着越来越严峻的挑战。全国新一轮政府机构改革已在进行中，县级政府机构改革是其中的重要组成部分，而富阳“专委会”制度恰恰符合了新一轮“大部制”改革的基本理念，对县级政府机构改革具有重要的参考价值。因此，对“专委会”制度进行剖析，并进一步研究其发展完善的路径，其意义是十分深远的。