县级行政研究:概念与阐释

本文从县级行政研究的一般性问题出发,对县级行政研究的基本问题领域、研究方法和方法论原则、几个实质性概念、初步的经验概括以及相关问题,进行了讨论和分析。在县级行政权力结构、权力分配原则以及行政运行机制等方面,试图阐明县级行政研究涉及到的核心内容以及县级行政权力的一些本质规定和决定县级行政发展的基础性条件。     

大同铁路防疫站开展普法教育活动

日前，路局党委常委会研究确定了《路局领导班子成员联系困难职工办法》和领导班子成员所联系的困难职工。     

基层组织建设信息荟萃

青岛构建先进性教育活动数字传媒平台，河南开通网上“流动党员之窗”，安徽宣城市开展乡镇党政领导体制改革试点，吉林、江苏等省区研究制定现代远程教育扩大试点工作实施方案，山东、湖南、贵州等先期试点继续推进基础设施建设……     

县级政府管理创新探析

县级政府管理是整个政府管理系统中的一个重要组成部分。县级政府管理创新的主要内容包括 :转变政府职能 ,政府机构改革 ,管理制度的再建 ,管理方式创新 ,管理理念的重塑。     

坚持和健全民主集中制 努力增强领导班子团结

毛泽东同志曾说：“只有靠集结的政治经验和集体的智慧,才能保证党和国家的正确领导,保证党的队伍的不可动摇的团结一致。”毛泽东这一论述阐明了依靠集体经验智慧,保证党正确领导和队伍团结的重要性,这其中就蕴含着民主集中制与领导班子团结的关系。     

努力建设发展型领导班子

“十一五”规划的五年是我国全面建设小康社会承上启下的关键时期。这对组织部门提供了宽广的工作舞台，又对组织工作提出了挑战和考验。组织部门要在“十一五”期间，努力建设发展型领导班子。     

建设社会主义新农村必须重视加强村级党组织建设

建设社会主义新农村,必须要有坚强有力的村级党组织作保证。加强村级党组织建设,重点是选好配强村党支部书记和村领导班子；加大村班子成员的培训力度；加强村干部的管理和监督；建立健全村干部的激励保障机制；加强和改进农村党员管理；做好农村发展党员工作；加强农村党员的教育和培训。     

上海机场集团公司实施党风廉政建设责任制“阳光工程”

为进一步加强党风廉政建设责任制的贯彻执行，加大对直属单位领导班子落实党风廉政建设责任制监督检查的力度，上海机场集团党委决定，改变过去几年责任书签订、责任制检查等形式和做法，探索并实施领导班子责任“阳光工程”，把责任制落实过程置于“阳光”之下，把群众满意不满意作为成效评价的重要标准，健全“一把手”负总责、班子成员各负其责的领导机制，完善纪委组织协调、职能部门各负其责、依靠群众支持参与的工作机制，形成合力，把反腐倡廉工作不断引向深入。     

提高县市领导班子执政效益

效益．指用最小的投入获取最大的收益，这一概念起源于经济学，随后泛化到政治、社会等各领域，其高低与否是检验实践活动好坏与否的重要标准。     

县级党校要积极应对干部培训市场化趋势的挑战

干训市场化是我国经济社会发展的必然趋势。这种趋势,必然影响县级党校做为培训轮训基层党员干部的主阵地和主渠道地位,继而危及其生存与发展。县级党校面对严峻挑战,只有大力提高干训质量,增强干训效果,才能应对干训市场化趋势带来的挑战。