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2013年8月以来,绵阳市人民医院“走廊医生”兰越峰以“举报过度医疗”的姿态,引起舆论关注。
日前,廉政嘹望记者赴绵阳采访,独家揭秘事件调查及官方应对舆情全过程。尽管“走廊医生”事件仍未结束,但在多方发声、媒体报道不断丰富的同时,舆论已走出了“一边倒”,院方、兰越峰、调查组的声音都得到尊重。 相似文献
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大学新生入校迫切需要适应校园生活。调查显示,广州地区部分大学新生存在不同程度校园环境不适状况,在心理抑郁程度、强迫症状程度、人际关系敏感和焦虑程度等指标上偏高,并导致出现胃口不好、失眠、肌肉酸痛、乏力等躯体化反应。一般来说,从中学生到大学生身份的心理认同需2-3个月时间。为引导帮助新生学会适应大学环境,大学需要创设教育情境、建立生活服务中心以及整合社会资源,打造社会支持体系。 相似文献
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法律的执行可以分为公共执行与私人执行两种.在公共执法体系中,政府受制于社会资源的有限性,往往会出现执法不力或怠于执法.而私人执法者因为受到利益的激励,通过发现和指控违法行为,能以更低的成本、更高的效率,对违法者形成更加有效的威慑,法律执行的效果远远优于公共执法所能达到的最优状态.因此,对私人执法制度的引入和改进,既可以防止私人执法者为谋取私利而导致过度执法,又可以防止因执法不足而导致的法律威慑力降低. 相似文献
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随着社会竞争日趋激烈,应激因素增加,心理不适应等焦虑反应增多。焦虑可能发生于长期经历高度应激的时候,适度的焦虑属于正常焦虑,只要人们作出适当调整就可解决。当这种调整超出正常的适应能力,或应激的强度超出可承受限度时,就可导致焦虑的症状。焦虑障碍指一种以缺乏明确对象和具体内容,以紧张不安、提心吊胆为特征的焦虑症,病人终日惶惶不安,顾虑自己的工作、健康。担心亲 相似文献
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樊明 《中国劳动关系学院学报》2018,37(6):39-46
导致过度劳动有历史因素和制度因素。历史因素是指受制于历史条件的劳动生产率低下,人们为了获得基本的生活资料而不得不选择过度劳动。制度因素是指导致过度劳动的制度安排。分析在不同历史条件下导致过度劳动的原因,历史因素始终在发挥着基础作用,直到近几十年仅在少数发达国家才日渐式微;制度因素起着重要作用,尤其当劳动以集体方式进行时。因此,反过度劳动只有针对制度因素才可能有效;相反针对历史因素,既无必要,也难以取得效果。 相似文献
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