古代十大雷人的吝啬官员

大千世界无奇不有。历史上，曾有过不少富而且贵的吝啬之徒．好多还是身居要职的官场之人。现根据古籍记载对其进行盘点。     

对推进部队建设内涵式发展的思考

习主席强调,必须按照全面建设的思想努力推进军队的革命化现代化正规化建设,不断提高军队建设整体水平。为贯彻落实好习主席重要指示和武警部队党委书记座谈会精神,我们对部队班子建设和部队全面建设情况进行了深入调研分析,感到部队各级党组织按照强军目标要求积极谋发展抓建设,各项工作取得明显进步,但基层＂组织功能弱化、干部素质软化、部队建设平庸化、作风转变浅层化＂的问题在一些单位中仍然存在,成为影响和制约部队全面过硬、持续发展的瓶颈，必须下大气力，坚持从严治党、从严治军，全面建设、整体推进，不断提升部队建设内涵式发展的层次水平。     

试论中国古代官员创新的特点及局限

研究中国古代官员与创新问题、创新特点和局限,对于今天的政府创新乃至整个社会创新体系的建设,对于建设中华民族共有的精神家园,对于中华民族的伟大复兴都有着重要的理论意义和实践价值。     

军队首先要做战斗队

习主席曾严肃指出,＂相当一部分官兵存在‘仗打不起来、打起来也不一定轮上我’的心理,存在当和平兵、做和平官的想法。这种和平麻痹思想是要不得的!当兵就是要打仗嘛!这就像工人要做工、农民要种田一样,打仗和准备打仗是军人的天职。要深入开展我军根本职能教育,真正使战斗队意识在官兵头脑中深深扎根＂。当前,我军官兵多数出生在改革开放时期,军中＂忘战＂思想不同程度存在。主要有以下三种表现：     

对践行能打胜仗核心要求的几点思考

习主席深刻指出,要扭住能打仗、打胜仗这个强军之要,坚持一切建设和工作向能打胜仗聚焦。这一重要指示,深刻揭示了军队建设的客观规律,阐明了能打胜仗在强军目标中的核心牵引作用。武警森林部队作为党绝对领导下的专业武装力量,必须准确把握能打胜仗的本质内涵和实践要求,大力加强防火灭火核心军事能力建设,有效履行维护国家生态安全的神圣使命。     

学会团结的方法很重要

团结是班子建设的永恒主题。想团结、懂团结固然重要，但会团结更重要。只有掌握团结的方法，才能更好地搞好班子的团结。     

读者来信

96123部队郜利飞来信：初次接触《军队党的生活》期刊，还是我刚毕业 到连队当排长的时候。驻地的偏僻、工作的枯燥一度让我心灰意冷，甚至有了退伍的想法。指导员看出了我的思想变化，他给了我几本（（军队党的生活》，让我读读里边“党员风采”栏目中的文章。于是我认识了在“生命禁区”书写军旅人生的潘晓宇、从弹药试验专家到“拆弹王”的陈林等先进典型，他们甘愿奉献的精神使我觉得愧对“党员”的称呼，也激起了我扎根山沟、建功立业的斗志。     

古代官员的“说话”之道

清代嘉庆十矩，四川总督勒保觐见皇帝。在君臣闲聊盼时候；皇帝问他：“以你历任督抚的经验，觉得在官员中间哪一类人最占便宜？”勒保回答说：“会说话的人最占便宜。”皇帝赞同道：“是啊。能干的人，因为善于说话而显得更加能干；不能干的人，也因为善于说话，使自己的毛病得到遮盖。”     

“群众工作的典范” 学习和弘扬罗荣桓的群众工作方法

罗荣桓元帅是杰出的无产阶级革命家、军事家,是人民军队政治工作创始人之一。罗荣桓在长期的政治工作实践中,逐步形成了独具特色的群众工作风格,他创造的《群众工作七部曲》和在山东抗战时期提出的“争、插、挤、打、统、反”六字方针,为山东的抗战和解放战争的胜利作出了杰出贡献,被誉为政治工作“巨匠”,“群众工作的典范”。关心爱护群众,做群众的贴心人在创建井冈山革命根据地时期和长征途中,罗荣桓作为一名政治工作领导,留下了许多脍炙人口的故事。     

运用“一诺三评”推动创先争优深入开展

解放军和武警部队在组织开展创先争优活动中,始终着眼于坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度,认真扎实做好公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等"一诺三评"工作,有效调动了基层党组织和广大党员参与创先争优活动的积极性创造性。