全文获取类型
收费全文 | 1545篇 |
免费 | 7篇 |
国内免费 | 2篇 |
专业分类
各国政治 | 5篇 |
工人农民 | 162篇 |
世界政治 | 34篇 |
外交国际关系 | 9篇 |
法律 | 235篇 |
中国共产党 | 278篇 |
中国政治 | 625篇 |
政治理论 | 46篇 |
综合类 | 160篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2023年 | 4篇 |
2022年 | 9篇 |
2021年 | 8篇 |
2020年 | 14篇 |
2019年 | 4篇 |
2018年 | 2篇 |
2017年 | 8篇 |
2016年 | 31篇 |
2015年 | 83篇 |
2014年 | 210篇 |
2013年 | 129篇 |
2012年 | 128篇 |
2011年 | 152篇 |
2010年 | 117篇 |
2009年 | 125篇 |
2008年 | 123篇 |
2007年 | 95篇 |
2006年 | 99篇 |
2005年 | 49篇 |
2004年 | 39篇 |
2003年 | 33篇 |
2002年 | 27篇 |
2001年 | 25篇 |
2000年 | 29篇 |
1998年 | 2篇 |
1996年 | 1篇 |
1995年 | 1篇 |
1986年 | 2篇 |
1984年 | 3篇 |
1981年 | 1篇 |
排序方式: 共有1554条查询结果,搜索用时 31 毫秒
31.
德国法把相对优势地位细分为相对交易优势地位和相对市场优势地位两种类型,并且把规制滥用上述两种相对优势地位行为的制度都放到反垄断法(反限制竞争法)中.中国竞争法体系的完善过程中,应当对相对优势地位进行细分,然后再根据反垄断法和反不正当竞争法的立法目的和规制体系要求,把滥用相对交易优势地位行为的规制纳入反不正当竞争法体系,而将滥用相对市场优势地位行为的规制纳入反垄断法体系. 相似文献
32.
流动人口作为建设城市的主力大军,他们并没能享受到与之建设城市的付出相对应的待遇.流动人口在流入地的社会保障待遇与本地市民存在较大差距,研究流动人口社会保障同城待遇问题具有十分重要的现实意义.学术界对不同类型的流动人口的社会保障问题以及社会保障城乡一体化问题有很多研究成果,但少有对流动人口与本地市民社会保障待遇的实证比较研究,并且,将“流动人口”界定为一个整体对象对研究社会保障同城待遇问题的科学性有所影响. 相似文献
33.
在区域一体化的背景下,城市之间的相互作用日趋显著,一些联系紧密的相邻城市,开始利用比较优势进行协作互动。谋划整体发展,“同城化”的发展理念应运而生。自深圳与香港较早提出“同城化”后,多个内地省份将“同城化”作为“十二五”城市发展的一个重点。我省新型城市化正向纵深推进,如何顺应城市之间经济联系日益紧密、分工协作常态化的客观趋势,科学认识和把握相邻城市之间的整合、协同、联动发展问题,不失时机地引导和推进同城化发展,是一个需要破解的重要课题。 相似文献
34.
《中国的司法改革》体现着中国对于司法改革的政治认同,展现了司法改革所享受的优厚的"政治待遇"。10月9日,国务院新闻办公室发布了《中国的司法改革》白皮书。发布司法改革纲要的目的是规划和部署未来的改革,发布司法改革白皮书的目的则是总结和展示既有的改革成果。对某项工作的总结、展示固然重要,而对未来的规划、部署会更令人兴奋不已。不过在我看来,《中国的司法改革》白皮书的发布在某种程度上来说比司法改革的规划更加重要,因为它第 相似文献
35.
2013年6月25日召开的中共中央政治局专门会议提出,"中央政治局发挥领导作用的一项基本要求,就在于要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己绝对不做。抓改进作风,必须从中央政治局抓起。要强化领导机关和领导干部带头作用,为弘扬优良作风作出榜样。要统筹制定领导干部办 相似文献
36.
近年来,随着我国劳动力的匮乏,企业用工慌现象的出现,农村闲置劳动力进城务工的普遍性,涉及农民工劳动保障尤其是超过退休年龄的城市务工者,在他们为社会做出贡献的同时,也面临着尴尬处境,最明显的就是,出现因公伤残,是否可以享受工伤待遇的问题,本文将着重在现有的立法的框架内进行粗浅的分析。 相似文献
37.
近年来,教师要求改善工作条件和提高工资待遇的呼声较高,有的地方甚至出现了教师集体抗议地方政府未能依法落实教师工资待遇的行为。教师集体抗议行为主要是由于教师无法通过个体力量维护自身的合法权益而自发组织的行为,试图通过集体的力量落实合法权益。集体协商体制的健全与发展, 相似文献
38.
《宁波市人民政府公报》2012,(19):32
【市民咨询】2年前在鄞州某公司交了4个月的医保社保,后来去了外地,现回来了,入职鄞州区的新公司,要连续交几个月后才能用之前的医保卡,去门诊和住院用。【部门答复】 相似文献
39.
40.
在全省组织部长会议上,省委常委、组织部长汤涛在谈到加强组织部门自身建设时提出:既提倡甘为人梯、无私奉献的精神,也要坚持"事业留人、感情留人、用适当待遇留人",即"三个留人"。在组织部门重提并坚持"三个留人"方针,对组工干部工作上放手使用、感情上加强沟通、生活上主动关心, 相似文献