浅议高校后勤员工素质教育的构成

<正>素质教育是指着眼于开发人的内在潜能,以完善和提高人的整体素质为目的的教育。高校后勤员工素质教育属于定向的专门培养教育,主要培养员工的积极性、凝聚力、最大限度地发挥各种管理与服务要素的作用、创造最佳的劳动生产率和经济效益,在保证实现高     

增强全员服务意识 全面提升服务质量

服务是机关后勤的宗旨。服务意识是机关后勤的灵魂。良好的服务意识，体现在机关后勤服务工作每个细节中，能够正确引领优质服务发展的方向，是实现优质服务的基础和关键。服务意识差一点，服务质量就会差很多。     

实行集中统一管理 引入社会化服务——天津塘沽区机关事务管理局工作剪影

天津市塘沽区委、区政府高度重视机关后勤体制机制改革，于2004年组建成立塘沽区机关事务管理局。管理局内设综合办公室、安全保卫办公室、物业管理服务中心、接待服务中心、文印服务中心、车辆管理服务中心等6个部门15名干部。管理局承担着塘沽区行政许可服务中心内的区委、区人大、区政府、区政协等52个部门1500多人的机关后勤服务保障工作。几年来，     

学习考察交流创新党校工作

2008年初,我校部分教职员工由常务副校长赵润元带领赴杭州、宁波、无锡几所市委党校学习考察.重点学习教学、科研、行政后勤管理方面的经验,得到一些启发,我们应首先明确培训目标,形成多层次办学机制;其次,不断改进培训模式,扩大影响;第三,有效利用培训资源,提升教学科研质量;第四,引进市场化、企业化运作方式,完善后勤管理制度.     

中央国家机关后勤干部培训基地 中央国家机关会议定点单位

中央国家机关后勤干部培训基地，隶属于国务院机关事务管理局，承担着为后勤干部培训提供服务保障任务。在国管局党组的领导与关怀下，多年来各项工作取得了飞速发展。2007年接待各种会议及培训班50571人次，2008年接待各种会议及培训班56086人次。     

后勤动态

辽宁省政府机关事务管理局学习实践科学发展观活动全面启动在全党深入开展学习实践科学发展观活动,是党中央做出的重大决策,是贯彻落实党的十七大精神的重大举措。根据中央精神和省委部署,辽宁省政府机关事务管理局属于全省第一批学习实践活动单位。省政府副秘书长、机关事务管理局党组书记、局长周立元同志高度重视学习实践活动,亲自组织专门力量,下力气抓好学习实践活动的开局起步工     

推进机关后勤服务模式转型升级

如何以科学发展观为指导,建设现代化机关后勤,推进服务模式转型升级,为机关高效有序运转提供强有力的保障,是当今机关后勤发展中亟待解决的重要课题.     

破解“三个难题”赢得官兵信赖

北京军区某军械仓库党委在学习贯彻十七大精神中,注重学以致用,自觉以科学发展观为指导,努力改进工作作风,积极解决官兵关注的热点问题,取得明显成效,连续17年被上级评为先进团级党委。一个选取指标该咋选?2007年12月,上级给该仓库一个二级士官选取指标,当时仓库有9名符合选取条件的士     

积极探索机关后勤服务社会化的途径

机关后勤体制改革是党政机关行政管理体制改革的重要组成部分,机关后勤服务社会化也是一个长期的目标要求。机关后勤服务社会化的目标主要有:机关后勤服务社会化的模式要有创新、机关后勤服务改革成功的标准要有新思路、机关后勤服务社会化改革中出现的困难和矛盾要有新举措。实现机关后勤服务社会化的基本途径:大力深化后勤服务改革。切实转变服务经营机制,努力提高队伍素质,不断适应机关后勤服务社会化的要求,加快服务经济发展,提高后勤服务能力。     

为和谐校园建设提供组织保证——自治区高校党建工作掠影

高校是文化积淀、发展和传承的主要社会机构.高校的改革发展对社会经济、文化、政治的进步有着深远的影响。高校承担着为社会培养人才的重任,切实加强高校党的建设,努力建设