一项对首都发展具有长远战略意义的重要举措——构建北京市大学生“村官”工作长效机制调研

选聘高校毕业生到村任职，是党中央从党和国家事业发展全局出发作出的一项重大战略决策，对大力推进新农村建设、培养造就党政干部后备人才具有重大而深远的战略意义。自2006年以来，北京市认真贯彻中央精神，不断加大工作力度，扎实推进各项工作，三年来，共选聘大学生“村官”8136名，基本实现了“每村有两名大学生”的目标。三年来，北京市选聘大学生“村官”工作取得哪些成效和经验？如何实现“下得去、待得住、干得好、流得动”的新要求？     

全市检察机关队伍建设卓有成效

全市检察机关现有检察官2611人，检察人员中具有本科以上学历的比例占65．82％。近年来，全市检察机关按照“政治坚定、业务精通、作风扎实、亲民爱民、廉洁自律”的政法队伍建设要求，突出检察人才队伍建设，努力打造出一支专业化、精英化的检察队伍，     

农村学校培养竞技体育后备人才的策略分析

我国要成为世界体育强国,必须把幼儿园和中小学作为重点来抓,扩大体育人口,解决竞技体育后备人才不足的问题,只依靠城市的力量已经不够.我国有一亿多青少年生活在农村,因此,必须花大力气发展农村体育,没有农村体育广泛深入的开展,就不可能使我国成为世界体育强国.而农村学校是农村培养体育人才的重要基地,是开发竞技体育后备人才的重要途径.     

椒江区完善四项机制加强高技能人才队伍建设

椒江区深入实施技能人才振兴计划，全面推进高技能人才队伍建设。近年来，全区88000多名产业工人中，技能人才总数已达到1500多人，其中技师、高级技师人数已达126人，初步形成了一支结构合理、数量充足、技术过硬的技能人才队伍。     

中国女官员群体透视

评述由头 女性官员是政坛一道备受关注的风景线，也是党政领导人才的重要组成部分，了解和分析她们的素质能力结构、成长轨迹、现实状况以及成长中面临的问题，对促进我国领导干部人才队伍的整体发展有着重要意义。     

以制度创新推进社会工作——深圳社会工作探索

2006年12月，民政部在深圳召开“全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会”，成为深圳发展社会工作的新起点。在民政部的大力支持和指导下，在学习香港、台湾和上海等地经验的基础上，经过试点和探索，深圳市委市政府颁发了《关于加强社会工作人才队伍建设推进社会工作发展的意见》及七个配套文件（简称“1＋7”文件），对社会工作的管理体制、运作机制，乃至具体操作都作了制度性安排，以制度创新推进社会工作上新水平。     

不拘一格选人才

记者日前在上海高校党政负责干部会议采访中了解到，本市高校学习实践科学发展观，以学科布局结构调整为抓手、以人才队伍建设为关键，将深入推进高校内涵建设，扎实走特色立校、改革兴校、质量强校之路。     

重创新 促规范 优服务 努力推进人才人事工作新发展

在新的一年里，我们要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“创业富民、创新强市”战略部署，以更好实施人才强市战略为主线，以创新型人才队伍建设为重点，大力推进人才建设、人事管理、体制改革，不断提升人才人事公共服务水平，努力为全面建设小康社会提供人才人事保障。     

加强农村社会工作人才队伍建设的有益探索

党的十七大报告指出：要创新人才工作体制机制，激发各类人才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才新局面。为深入贯彻落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会，鹤壁市委组织部把建立一支农村社会工作人才队伍作为贯彻落实十七大精神的重要举措，积极探索有效途径，     

国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 职业资格制度是社会主义市场经济条件下科学评价人才的一项重要制度。近年来，我国职业资格制度逐步完善，对提高专业技术人员和技能人员素质、加强人才队伍建设发挥了积极作用。与此同时，这一制度在实施过程中也存在一些突出问题，集中表现为考试太乱、证书太滥：有的部门、地方和机构随意设置职业资格，