国防生教育中的文化对接问题研究

依托普通高校培养国防后备人才,是当代中国特色军事变革的重要组成部分.国防生作为普通高校学生中的一个特殊群体,毕业后将肩负特殊使命,客观上要求高校对他们进行卓有成效的思想政治教育.本文从文化对接的角度,就新时期国防生的思想政治工作进行探讨.     

关于“博士当官”之我见——与傅顺卿同志商榷

本刊2007年第5期刊发了傅顺卿同志《关于“博士当官”的思考》一文后，引起读者不同反响。曹勇进同志的文章，代表了另外一种观点，现摘编如下：     

母猪下崽办酒席之“伤”

秀山县平凯镇有个单身汉，每月送“红包”只出不进，让他不堪重负。恰逢他养的母猪下了崽，这让他欣喜万分——借此办起“下崽酒”，请乡邻来庆贺。     

动向

新加坡官员减薪渡难关；习近平：大学生村官是党政机关后备人才；为求升迁官员上演“博士大跃进”     

梅州的“订单”育才工程

提前两年从高校中选拔优秀学生作为培养对象——被誉为“梅州模式”的这种做法，是广东省梅州市实施“党政干部战略后备人才”培养工程的新尝试。     

人才队伍建设：企业发展的关键

企业后备人才队伍的建设是企业对员工实施的具有战略眼光的中长期培养、使用的人才管理策略。在优秀的企业中,后备人才的管理与建设也常常成为对领导工作业绩的重     

优秀青年志愿者是人才后备资源

人才资源是第一资源——人才在社会及人类的进步，在科技、经济乃至综合国力竞争中起着决定性的作用，因此，人才战略是国家及地区发展战略的关键，是贯彻落实科学发展观的基础。     

一些法官的数学水平为何低下

有个脑筋急转弯说．一头老母猪带着五个猪崽过河，到了河对岸．老母猪一数，只剩三个猪崽了，可老母猪却说：够了，于是就“带队”走了。你说为什么？标准答案是：因为老母猪不识数。     

从战略高度谋划、推进大学生村官工作

选聘高校毕业生到村任职,是中央的一项重大战略决策,对于改善农村干部队伍结构、加强基层组织建设、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才,加快社会主义新农村建设,具有深远意义。李源潮同志2009年元月在我市看望慰问大学生村官、召开座谈会时强调指出,各级党委、组织部门要把高校毕业生到农村当村官真正当做一个有长远战略意义的事...     

扎根基层干实事 青春舞动党旗飘

＂我没有想过要争什么第一,就是想充分发挥自己的特长,把现代都市里的一些新思维、新理念带到农村,带给农民,为新农村建设出一份力。＂第16届＂中国五四青年奖章＂获得者、横县马山乡克安村大学生村官郭炜靖这样说。4年前的夏天,郭炜靖放弃留校工作的机会,从大城市来到横县马山乡克安村,成为一名大学生村官。大学生村官是新农村建设骨干力量,也是党政干部后备人才。