如何抵御“用工荒”

社会用工环境岁末年初，员工流失一直是企业的致命伤，而保安行业更是这一问题的直接“受害者”。不论是招人还是留人，只要有一个方面能够做好，就能杜绝企业人员流失的问题。然而实际情况却是，无论是招人还是留人，对于保安行业来说，都是非常困难的事情。随着国内人才市场的活跃程度越来越高，绝大多数的职场人不再将某一份工作看作是终生的事业，而是在不断的跳槽中寻找越来越高的自身价值。企业不容易留住员工，招人难留人更难!据某网络调查显示，44％的企业2011年员工的离职率在10％以上；离职率在20％以上的企业比例为27％。也就是说，将近三成的企业在5年之内整个企业就能完成一次全面的“换血”。     

新形势下金融业思想政治工作需要创新

加强思想政治工作是我们党的优良传统,也是加强现代企业管理的重要内容。对企业来说,加强思想政治工作,能够帮助员工解惑释疑,提升员工思想品德修养,稳定企业员工队伍,增强企业市场竞     

奋力推进“四大建设”勇当全区赶超跨越先锋

随着广西壮族自治区提出的“五区”战略任务，南宁市作为首府，要坚决贯彻落实广西壮族自治区第十次党代会精神，着力推动思想大解放，始终保持锐意进取的精神状态，结合自身实际，加快推进现代产业发展、五象新区开发、重大公共设施、民生保障和改善“四大建设”，加快提升城市现代化水平，勇当全区赶超跨越先锋。     

新乡县政协视察农业综合开发工作

5月30日，新乡县政协主席韩喜斌带领部分委员视察农业综合开发工作，县农办及有关乡镇负责人陪同视察。     

中国共产党对西部地区的开发建设轨迹和历史经验

建国以来,党对西部地区的开发建设经历了"一五"计划、"三线"建设、西部大开发和新一轮西部大开发四个时期,积累了丰富的历史经验,对今天新一轮西部大开发具有重要的启示。     

山西票号身股制与员工持股制的比较研究

山西票号身股制是一种允许＂身股＂（人力股）与＂银股＂（货币股）并存的合股经营制度,它具有严格的顶身股者遴选机制、有效的顶身股者激励机制和严明的顶身股者约束机制。员工持股制具有股权结构多元化、激励监督有效化和分配机制合理化等方面的特点,这与山西票号身股制有着异曲同工之妙。但在股权确定机制、权利义务配置和规范表现形式等方面,山西票号身股制与员工持股制还是有较大差异。对于当前我国推行员工持股制而言,可以从山西票号身股制中获得如下一些启示：充分发挥商事习惯的功能;确认人力资本的法律地位;限制或禁止人力股的转让;放宽员工持股份额限制。     

论图书馆网络信息资源的有效组织与开发

当前,网络信息资源的存取水平已经成为社会经济发展与科学技术进步的重要标志,图书馆搞好网络信息资源的有效组织与开发势在必行.网络信息资源具有内容无限性、形式多样性、成本低廉、时效性强等特点,在组织与开发上应遵循实用性、系统性、合理性等原则.图书馆有效开发网络信息资源的措施是,加大资金投入,搞好基础建设工作；努力提高图书馆网站建设水平,建好 信息库等.     

滨海县域经济现状与发展对策

县域经济是整个国民经济的重要组成部分。滨海县域经济虽然取得了较快发展，但与兄弟先进县相比仍有较大的差距。加快滨海县域经济发展，必须明确发展方向，抓好项目建设，培育支柱产业，优化发展环境，大力发展现代农业。     

人生旅途上的比翼鸟

在大黄山鸿基焦化炼焦车间有这样一个家庭,夫妻恩爱、敬老爱幼、家庭幸福、和谐美满。他俩就是炼焦车间甲班的班长王军和丙班的测温工姚程馨。在2011年里,他们俩被车间及公司评为了"和谐小康家庭"。为车间的员工们树立了榜样。俗语说:"家是一个温馨的港湾,在那里有一只守候爱的小船。"两人是先后进的炼焦车     

从离职人员身上“淘宝”

曾有过这样一则报道：杭州某集团公布规定，“本单位职工被其他单位看中挖去的，奖励5万元；如果其职位比现在提升的，每升一级再奖励5万元。”当时，就真有一名离职员工拿到了这笔跳槽奖。