企业文化建设是企业稳步发展壮大的永恒主题——道光廿五企业文化给企业带来的作用

道光廿五企业文化是全体员工经过十余载的精心打造而形成的,它不仅得到了员工的认可,也得到了社会的广泛认可.有关道光廿五企业文化的形成以及它的作用,我也曾有过一些论述,那只是在繁忙的工作之余,零散地提出自己的一些观点和对企业文化的认识,没有系统性.现在,像我这样年龄的人,对于道光廿五集团来说,也算是老一代的创业者了,虽然这部分人相继从岗位上退下来,但仍然关注着企业的每一步发展.还记得我在任职十周年抒怀的文章中这样写道:今生今世,除了道光廿五,我别无选择.     

别毁了台湾“最美的风景”

2012年大陆赴台游客突破197万人次，同比增长57．58％，再创历史新高。据台湾相关部门统计，大陆赴台游客占台湾入境旅游总人数的比例已升至约36％，市场份额比排名第二的日本高出近15个百分点。不料，好消息刚出，台湾旅游市场就爆出丑闻。以接待大陆旅行团知名的台湾台东县太麻里白沙湾餐厅，被离职员工爆料，指回收剩菜再用拼盘转给后到的大陆游客团食用，估计近月来逾万人吃下回收的菜肴。大陆游客获悉，直呼：“恶心!太恶劣!”     

“四色文化”与黄河三角洲旅游开发

黄河三角洲作为共和国最年轻的土地，文化多元，既有底蕴深厚的古齐文化和薪火相传的革命文化，又有源远流长的黄河文化和神奇独特的生态文化，更有沿渤海湾，富有鱼盐之利的海洋文化，以及艰苦创业的石油文化，这些多元文化可以归纳为特色鲜明的四色文化。把积极打造“四色文化”作为黄河三角洲旅游开发的长远定位和目标，用文化的理念和目光推动景区建设、旅游产品开发、旅游服务完善等，将会增强区域旅业的吸引力和竞争力。     

湖南农村人力资源开发情况的调查

湖南农村人力资源丰富，如何开发和利用好农村人力资源，使农村丰富的人力资源转化为雄厚的人才资本，对于湖南全面建设小康社会目标的实现具有重大的战略与现实意义。     

迈向世界级湿地旅游之都——关于深度开发哈尔滨湿地旅游的思考与建议

保护开发建设＂万顷松江湿地、百里生态长廊＂战略,是哈尔滨＂北越＂战略的重要组成部分。依托在国际上独具特色的城市中央湿地资源优势发展湿地旅游是当前哈尔滨提升城市核心价值,实现科学发展,构建生态文明的关键一环和重要抓手。为了实现把哈尔滨建设成为世界级湿地旅游之都,当前城市发展中首要的任务是努力确立＂三个观念＂,尽快实现＂三个转变＂。哈尔滨迈向世界级湿地旅游之都的路线图是：城市特色资源开发→旅游产业升级→相关产业跟进→城市增值→城市特色重塑。     

全国职业教育工作会议召开 习近平作重要指示

<正>中新社北京6月23日电,全国职业教育工作会议于2014年6月23至24日在北京召开。中国国家主席习近平就加快职业教育发展作出重要指示。他强调,职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径,必须高度重视、加快发展。习近平指出,要着力提高人才培养质量,努力培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才。要深化体制机制改革,创新各层次各类型职业教育模式,努力建设中国特色职业教育体系。要加大对农村地区、民族地区、贫困地区职业教育支持力度,努力让每个人都有人生出彩的机会。     

用爱构筑人生

<正>苦难会扭曲一个人的灵魂,也会使人在磨砺中奋起勃发。张京芃,一个经历了太多不幸,吃过太多的苦的女人。孩提之时随父母支宁,懵懂少女因"文革"失学,为求生路下乡插队,家庭不幸离过婚,改革开放迎大潮弃职从商。恐慌国企庸碌离职办私企包工程,避纷扰拓视野为求生路出国经商。1998年她在俄罗斯生意如火如荼时遭遇金融危机,从千万富翁跌落到身无分文,卖掉随身的首饰才带女儿回到银川。可贵的是她跌     

知识管理背景下高校图书馆人员绩效管理的调查分析

知识经济迅猛发展,管理体制也应随之而变,但目前高校图书馆员工绩效体系仍然相对滞后,激励、考核机制有待于进一步的改进与提高。引入知识管理的概念对图书馆进行的创新绩效管理等,无疑具有极为重要的现实意义。本文重点分析了以高效图书馆实际调查状况为案例得来的数据,分析了高校图书馆员工绩效体系存在的问题,并针对性地提出若干建议。     

我眼中的老板

从字面上来说，我实在看不出“老板”二字有何特别之处。若来个歪解，我会直译它为“老实古板”。我曾看过一本书，名字叫《昕老板的就错了》。由此推论，我们是不是应该将“老板”打入冷宫，不把它当回事？倘若这样，我们就真的错了，因为任何一个团队，都需要一个核心的人物来带领和鼓励其成员，而这个人往往就是我们的顶头上司，谓之“老板”的人。然而，要是老板给了错误的指示，团队可能会满盘皆输。     

打造月嫂“正规军” 品牌铸就“金饭碗”

<正>"有多少正在培训的月嫂,我们都要预定。"每当南宁市西乡塘区人力资源和社会保障局举办的月嫂培训班一开班,就会接到众多家政公司的订单。西乡塘区培训的"南方月嫂"正以其勤劳热情、责任心强、服务专业、技术娴熟在区内外产生巨大的品牌效应,成为家政市场的"香饽饽"。这些经过专业培训的月嫂行情走俏,收入自然水涨船高,在一线城市的年收入最高可达十几万元,着实是捧上了"金饭碗"。