“M型社会”

“M型社会”是日本趋势学研究者大前研一以日本近20年发展历程为研究对象提出的一种社会发展类型的判断。“M型社会”指的是在全球化的趋势下，富者在数字世界中，财富快速攀升；另一方面，随着资源重新分配，原本人数最多的中等收入阶层因失去竞争力，     

贫困研究的“老三篇”

在过去的贫困研究中,主流的研究范式离不开这样的三部曲:认识贫困、度量贫困、消除贫困,我们仍然沿袭贫困研究的"老三篇"路径,试图从扶贫体制中挖掘出一些问题。认识贫困     

同样的选择不一样的命运

胜子和强子是亲兄弟,胜子是哥、强子是弟。强子稳健聪明,适时有度,善于把握自己。十年前,强子与外来务工大军一起涌入北京选择了保安工作,出色的工作和稳定的收入,让父母笑得不禁开怀,一时在村里人提人夸,提媒的也渐渐多了起来。胜子性格内向,心肠好,不善言表,强子的表现让守家耕作的哥哥有些失意,思想产生变化后,在弟弟的引领下也加     

近年来重大经济方略有十项变化

1、企业产权结构将走向多元化；2、企业规模化、大型化与小型化并行发展；3、更加注重企业形象的塑造和企业文化的培育；4、从传统管理转向战略经营；5、个人收入分配方式由单一方式转向多种方式的结合；6、流通将占据越来越重要的地位；     

学学华为的管理

管理的难点有三个：第一是责任。如何把不同层级和岗位的员工放在统一的责任体系内，并依据责任建立分权与激励体系，是很多企业面临的难题。常有人说，组织内只有两个层级是有完整的责任意识的：一个是老板，他承担着生死存亡的压力；一个是一线员工，他们每天每时都有明确的任务指标和行为要求。     

不理解

老板不理解员工:我待他不薄,他怎么就跳槽了呢?员工不理解老板:不就是一点儿小事儿吗?还要罚款。平常加班怎么不给加班费呢?家长不理解孩子:咋就那么迷恋追星、上网呢?孩子不理解家长:都什么年代了,     

2001年加拿大经济走势

过去5年加拿大经济增势强劲,去年在美国经济减速、欧元区经济增长乏力的形势下,其经济增长更居7个发达国家之首。今年因刺激经济增长的因素仍占上风,其经济走势依然良好。     

从英国税收和福利政策看中国收入差距问题

近些年来,由于我国居民的收入差距不断被拉大,已经引发了一些社会问题。这主要是因为改革开放打破了传统的收入分配模式,而目前还没有建立起一个更加合理,更加适应现代市场经济的新分配模式所引起的。本文主要立足于我国所处于的经济转型期,参考英国通过税收和福利政策在解决收入分配差距方面的一些做法,探求一种解决我国收入分配差距问题的方法。     

为市长怒斥“一问三不知”的昏官叫好

陕西榆林富了，老百姓却很穷：1月10日下午，在陕西省榆林市提高城乡居民收入座谈会上，一名财政局副局长一上来就讲套话，还一问三不知。市长李金柱直斥：“我不需要你讲套话，要务实!一问三不知，老百姓白养活了你!”（新闻来源2008年1月12日《新华网》《陕西一财政副局说套话遭市长斥责：百姓白养了你》一文）看了这则市长怒斥说套话局长的新闻，笔者不禁为之叫好。     

如何让最聪明的人为你工作？

如何把那些最聪明的人招至自己麾下，并让他们努力工作呢？黑石集团CEO施瓦茨曼的做法值得企业家们借鉴，他说：“说服一个人加入到你的团队就像你跟一个人约会一样漫长。要说服她跟你约会，首先你要约她，然后是发挥你最大的魅力去吸引她，你要想为什么是你能约到她而不是别人，你要列出你的优点。拿黑石来说，我们对员工有很好的职业规划，我们能为员工的个人发展提供机会，我们爱惜人才，等等。告诉他们这些之后，我想你就可以放心地穿上外套约她了。这就是黑石对吸纳人才的理解。就留住人才这个问题来说，我在耶鲁大学的企业课程里学到，整个世界的职业流动性会越来越大，很多员工工作没几年就会离开。