如何对灰色收入说“不”

包括灰色收入在内的收入分配不公，已成为影响中国经济可持续发展和社会长治久安的关键因素。不仅如此。灰色收入作为扩大收入分配差距诸多因素的综合反映，与公平公正的社会价值观格格不入，理应受到严格制约。     

锦句名言

2010两会妙语集:在涉及中国主权和领土完整的重大问题上,即使是中国很穷的时候,我们也是铮铮铁骨。如果发生通货膨胀,再加上收入分配不公,以及贪污腐败,足以影响社会的稳定,甚至政权的巩固。     

和谐人本筑风采——沈阳市金融护卫中心管理工作纪实

沈阳五佳,辽宁十佳,钱国十佳,奋进道路无止境;创业十年,发展十年,辉煌卜年,和谐人本筑风采。沈阳市金融护卫中心(以下简称中心)成立于1997年,多年来,中心始终秉承"服务金融,确保安全"的企业宗旨,坚持奉行"以人为本,团队精神,诚信经营,打造品牌"的经营理念,充分把握保安服务业和金融守押市场大发展的良好机遇,不断拓展业务领域,     

积极构建民营企业的和谐劳动关系

当前,尤其要抓住收入分配这一劳动关系的核心问题来开展工作。解决工资收入、安全生产、社会保障等企业和职工最关心、最直接、最现实的利益问题。     

藏财防变，事与愿违

宋国有一户人家的女儿要出嫁。在出嫁头一天，父亲告诫女儿说：“世事难料，事前做好最坏的准备将会好得多。就像你这次出嫁，不能保证将来一定不会离异，所以你嫁到他家以后，最好私下积蓄些财物，以备不时之用。”女儿听了，不解地说：“孩儿有些不明白。人们都说要恪守妇道，不能有私心杂念。     

房屋迟延交付业主，如何赔偿？

五年半前，浙江省温州市的靳万里先生远赴江苏省苏州市投资了一套商品房。本欲装修后出租赚取租金收入，不料房屋质量存在若干问题，房产商一修再修，竟耽搁了三年多。靳万里向法院起诉，要求房产商按照精装房的租金标准赔偿其租金损失18万元。2010年6月，一审、二审法院最终给出了一个明确说法。     

提高劳动者收入是保增长的根本

有恒产者有恒心。过去我们常拿中美老太太的消费观说事,认为国人节俭习惯是消费率偏低的主要原因,然而,随着国民收入分配格局的清晰化、促内需调结构政策的精细化,我们越来越发现消费引擎动力不足的根源不在于观念,而在于     

特殊岗位员工虽不胜任工作，未进行离岗健康检查也不得解聘

小保：半年前，我与一家公司签订了一份为期两年的劳动合同。因工作中需接触粉尘、放射性物质，极易造成身体伤害，公司除在上岗前对我进行过健康检查外，还让我参加了其组织的两个月一次的例行健康检查。由于健康方面原因，我不能胜任工作，公司曾对我进行过培训，但因我仍不能胜任工作，公司近日决定在额外支付我一个月工资的基础上，单方面解除与我的劳动合同。我提出必须在我离职前为我做最后一次健康检查。可公司以我已经在上岗前、在岗期间进行过健康检查，再作检查纯属多余为由拒绝。     

中国财税收与支

<正>2013年,我国公共财政收入达12.9万亿元,人均宏观税负近万元。而"公共财政收入"在衡量宏观税负的指标中,是口径最小的一个。公共财政预算须通过人大批准,可统筹,规范程度最高。仅占65%左右基金收支预算社会保险基金预算国有资本经营预算     

高标准打造“大平安”——山西焦煤汾西矿业员工学校“平安校园”建设纪实

今年6月下旬，山西焦煤汾西矿业集团员工学校所有学生都收到一张印有交通、游泳、防火、绿色上网、旅游等安全注意事项的假期安全提示卡，这只是学校创建平安校园活动中加强学生安全教育的形式之一。这所学校提高标准，