提高劳动者收入是保增长的根本

有恒产者有恒心。过去我们常拿中美老太太的消费观说事,认为国人节俭习惯是消费率偏低的主要原因,然而,随着国民收入分配格局的清晰化、促内需调结构政策的精细化,我们越来越发现消费引擎动力不足的根源不在于观念,而在于     

特殊岗位员工虽不胜任工作，未进行离岗健康检查也不得解聘

小保：半年前，我与一家公司签订了一份为期两年的劳动合同。因工作中需接触粉尘、放射性物质，极易造成身体伤害，公司除在上岗前对我进行过健康检查外，还让我参加了其组织的两个月一次的例行健康检查。由于健康方面原因，我不能胜任工作，公司曾对我进行过培训，但因我仍不能胜任工作，公司近日决定在额外支付我一个月工资的基础上，单方面解除与我的劳动合同。我提出必须在我离职前为我做最后一次健康检查。可公司以我已经在上岗前、在岗期间进行过健康检查，再作检查纯属多余为由拒绝。     

中国财税收与支

<正>2013年,我国公共财政收入达12.9万亿元,人均宏观税负近万元。而"公共财政收入"在衡量宏观税负的指标中,是口径最小的一个。公共财政预算须通过人大批准,可统筹,规范程度最高。仅占65%左右基金收支预算社会保险基金预算国有资本经营预算     

高标准打造“大平安”——山西焦煤汾西矿业员工学校“平安校园”建设纪实

今年6月下旬，山西焦煤汾西矿业集团员工学校所有学生都收到一张印有交通、游泳、防火、绿色上网、旅游等安全注意事项的假期安全提示卡，这只是学校创建平安校园活动中加强学生安全教育的形式之一。这所学校提高标准，     

感恩——写在平顶山银行更名之际

2010年11月17日，是一个让全体平顶山商业银行员工欢欣鼓舞的日子。这一天，中国银监会批复同意平顶山市商业银行更名为平顶山银行。这不是一次简单的更名，而是一次质的飞跃，标志着平顶山银行实现了由地方银行向区域性股份制商业银行的新跨越，掀开了平顶山银行改革发展史上的新篇章。抚今追昔，感慨万千。     

发展成果 百姓共享

"十一五"时期,我省全面实施"创业富民、创新强省"总战略,人民生活显著改善。继续坚持民生为本,让人民群众更多地分享改革发展成果,这是百姓的呼声,代表的心愿,更是今后政府工作的重点。     

迟发的年终奖不排除之前离职的员工

一家外资企业的10名技术人员,因2010年10月合同期满,企业不再与他们续订劳动合同。前不久,他们得知企业开始发放上年度年终奖,于是前往申领。但企业以＂年终奖发放范围为发放时仍在册的员工＂为由拒绝发放。此外,还有些单位在年底以各种理由劝员工主动离职,想逃避发年终奖。     

国企骄子——重庆大江

重庆大江工业有限责任公司是中国兵器装备集团公司下属的大型工业企业,占地约4平方公里,资产总值逾30亿元,拥有员工6000余人,大专以上学历3000余人,专业技术人员600余人。公司位于重庆市主城巴南区,北临长江,西邻重庆佛耳岩货运港区,地处重庆内环高速巴南路口和重庆三条高速公路起点交汇处,居于重庆市1小时经济圈内,经济、交通区位理想。     

学习型企业：实现企业与员工共同发展

随着时代发展,企业员工不再把经济收入作为第一追求,而是更加看重个人的成长空间、发展前景。山东能源新矿集团认识到,员工发展是企业发展的根基,他们坚持＂两个发展一起抓、两个发展一起要＂,在推动企业科学发展的同时,积极创建学习型企业,大力实施员工素质提升工程,让员工与企业一起发展。     

当前农村“提留统筹”难的成因及思考

<正> 一、农村“提留统筹”难的成因 1.农民收入增长滞缓,难度加大,已成为当前农业经济发展面临的主要问题凸现出来。农民收入关系全局。只有经济收入不断提高,“提留统筹”才会有牢靠的基础,也才能从根本上调动农民缴纳税赋的积极性。改革开放以来,我国农村经济发展态势良好,农民收入明显增加,农民人均纯收入由1978年的134元提高到1999年的2210元,增长了15.2倍。但是,如果对近几年农民收入情况作冷静客观分析,就会看到一个十分严峻的事实:农民收入增长逐渐步入一条下降的轨道。1997年,农民年收入增