工会在职工文化建设中应做好“五个坚持”

大力发展职工文化,是工会当前和今后一个时期的重点任务。工会在大力推进职工文化建设中应做到：坚持以职工为本,坚持大文化理念,坚持文化的创新,坚持职工文化建设与企业文化建设相结合,坚持发挥工会的组织优势。     

打造中国经济升级版:背景、内涵与途径

本文分析了打造中国经济升级版大背景,对“十二五”时期(2011-2012年)主要指标实施进展进行了中期评估和初步评价.本文提出中国经济升级版的内涵是协调发展、创新驱动、绿色发展、共同富裕、人民幸福;本文提出分三个五年规划步骤实现经济的全面转型升级,并建议十三五规划要以全面纳入科学发展轨道为主题、打造经济升级版为主线;本文还建议从确立“好字优先”的方针,推进新型城镇化,推进创新驱动,打造新增长极,发展生产性服务业,推进绿色发展,全面深化经济体制改革,打造对外开放升级版等八个途径打造中国经济升级版.     

我国律师事务所发展模式探讨——以湖南裕邦律师事务所“五化”模式为视角

文章介绍了我国律师事务所发展的概况,论述了研究发展模式的基本方法;重点探讨了湖南裕邦律师事务所是如何坚持科学发展观,走内涵式发展道路,通过五年的努力和创新,取得了全面的发展,形成了独具特色的五化发展模式,在同行中树立了良好的形象,提升了律所的核心竞争力,为未来的发展打开了广阔的空间。通过论述该所在理论上的创新和实践中的发展,重点解读了五化发展模式的内涵。     

让生命芳华满径

正人生路漫漫。回首旧时岁月,有人指间空余一抔黄土,散于空中,难寻往昔;有人面前唯见片片落英,遍地悲凉,难觅旧迹;然,亦有人回眸浅笑,觅得满园芳华,虽无百花五色盛艳,那芬芳香远溢清,却已然弥漫条条沿途小径。忆及嵇康,魏晋乱世之中的一朵傲     

基于“经评审的最低投标价中标法”的绿色建筑风险评价研究

在中国现行的造价管理模式下,中国绿色建筑的建设环境尚不能完全满足与“经评审的最低投标价中标法”相适应的边界条件,此类项目实施存在特别的风险。通过对已结算项目的所有工期发生变化的分项工程进行数理统计、归纳,计算各分项工程的风险发生强度值,评价目前中国建设环境下使用“经评审的最低投标价中标法”的各种风险等级,进而推断在中国实行“经评审的最低投标价中标法”边界条件的缺失和不足,最终为政府在绿色建筑建设领域进行优化决策提供依据。     

用“五化”开创新时期高校共青团工作新局面

高校共青团组织是大学生思想政治教育的核心力量,同时是贯彻党的路线、方针、政策的执行者,是促进高校健康发展的有效组织者。共青团组织要结合新时期的工作特点,不断推进共青团工作的有序开展,不断创新工作方式、工作机制,用“五化”开创团学工作的新局面。     

“五个坚持”确保教育实践活动取得成效

本刊讯省人大常委会领导班子和机关深入开展党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实中央和省委指示精神,以解决四风方面突出问题为主线,以树立群众观点为抓手,把加强作风建设放在突出位置,着力体现人大特色,通过五个坚持确保教育实践活动取得阶段性成效。     

让“中国梦”与“美国梦”共享“国际梦”

美国梦在多年前就早已有过诠释,中国梦却在最近才由习近平主席给予阐述。中美之间能有共同的国际梦吗?全球空前关注的习奥会在美国加利福尼亚的庄园已经上演,习澳会正是要寻找共同的国际梦,对此世界给予了很高的期待。两个国家价值观迥异,体制也     

探索自主管理方法提升班组建设水平

班组自主管理是企业管理的理想境界,班组建设的最高追求。近年来,五型班组创建已为推进班组自主管理打下了坚实的基础,一些基础好的如川中油气矿龙岗采油气作业区积极探索班组自主管理的新方法和新路径,培育员工主动作为意识,班组建设取得了较好成效。     

用五大发展理念指导智慧型加油站建设探索

以安徽销售公司智慧型加油站建设为着眼点,探索如何在新常态下贯彻落实好五大发展理念,指导企业全面深化改革,实现转型创新、提质增效,将安徽销售公司打造成中国石油质量效益型销售企业。