“四化四有”保障机制

载体丰富化。让党代表发挥作用有平台。开展党代表“三联系”活动，每个区委常委联系1—2个代表团，每位区委委员联系所在代表团3名党代表．每位党代表联系所在党组织或选举单位党员和群众各5名以上，每年联系不少于3次。     

20世纪80年代第三梯队建设述论

"文革"结束后,干部队伍建设成为摆在全党面前的突出问题。为了解决干部队伍不纯、年龄老化、总体文化水平不高等突出问题,党中央作出建设第三梯队的重大战略决策,以实现干部"四化"。第三梯队建设是在"文革"结束后领导班子调整、党政机构改革、实现干部"四化"的过程中提出和不断完善的。在这一过程中,党非常重视第三梯队的选拔和培养。第三梯队建设的成功实践,实现了新老干部的顺利交接,确保了党的路线、方针、政策的连续性和一贯性,促进了党的知识分子政策的重大调整,消除了国外对中国改革开放政策的连续性和一贯性的种种疑虑,体现了党在自身建设问题上的自省、自警、自觉的清醒意识。     

全力推进“四化两型”着力打造“四个湖南”——呵护好自己的家园

大家知道，呼吸新鲜的空气、喝干净的水、吃没有受过污染的食品对人的身心健康大有好处。因此，政府为老百姓创造一个生态优美的生产生活环境便是看得见、摸得着的“民生工程”、“鱼水工程”。     

乐山市犍为县 “两化”互动“四化”联动 建设充满活力的乐山南中心

犍为发挥自身特点,立足区域互动融合,全面加快新型工业化、新型城镇化、农业现代化、文旅产业化"四化"联动进程,做好"区位改变犍为、资源支撑犍为、环境承载犍     

突出“四莆四化” 建设活力型党员队伍

赤壁市紧密结合不同行业、区域和不同类型组织、党员特点，突出“四重四化”，加快建设活力型党员队伍。     

鄂尔多斯以“四化”服务为载体推动社区学雷锋志愿服务常态化

近年来，鄂尔多斯市十分重视学雷锋志愿服务工作，把加强学雷锋志愿服务活动与建设幸福和谐社区相结合，作为引导广大市民培育和践行社会主义核心价值观的重要举措，注重在思路上求新、在形式内容上求活、在实践效果上求实，以社区为主阵地，以“四化”服务为载体，推动社区学雷锋志愿服务制度化，用制度化实现志愿服务常态化。     

湖南省第十四期党外县处级干部培训班剪影

为进一步增强党外干部服务富民强省战略的能力,推进"四化两型"建设,不断提高党外干部的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力,9月1日至30日,全省第十四期党外县     

加强干部监督管理的有效途径

加强干部监督是促进干部坚持好标准、保持好状态、弘扬好作风的有效途径。近年来，武陟县突出“四化”监督，把培养好干部、选拔好干部与监督好干部紧密结合，为推进全县经济社会转型发展造就了一支高素质干部队伍。     

广东法院：“四化”创新少审特色机制

“广东未成年罪犯总数居全国之首，占全国的比例超过八分之一，是少年审笋蟥擀大省。”广东高院分管少年审判工作的副院长王勇开门见山地说。为此，为推进少年审判科学发展，广东法院以“改革创新、领潮争先？’为目标，突出少年审判的精细化、特殊化、协同化和社会化，积极创新适合未成年人特点的广东特色少年审判运行机制。     

坚持"四化同步" 夯实基层基础全面加强服务型基层党组织建设

近年来,靖远县按照基层组织建设全面提升行动要求,坚持党建责任清单化、基础工作规范化、党建载体系统化、创新工作品牌化的"四化同步"思路,抓基层强基础,破难题树品牌,全面加强服务型基层党组织建设,确保服务群众"最后一公里"畅通无阻.