少花钱多办事,年度总法律顾问的成功之策

莫尔的成功之道是使内部法务团队、外部律师和公司业务三者形成富有成效的相互关系。借力于战略合作伙伴关系获取外部律师的免费时间,同时也使亨氏公司内部的法务团队和业务团队获得高附加值     

狠抓三大建设，打造优秀团队强化工商事业发展的队伍保障

优秀干部团队的形成，需要队伍综合素质的提升。武胜工商局以“红盾泰质培养年”活动为抓手，大力实施学教改革，开展各类业务培训，促进队伍能力建设，打造一支能干事的队伍。     

守护千年姑苏——苏州法院为历史文化遗产提供司法保护纪实

一座姑苏城,半部江南诗。一条运河,纵贯千里穿越千年,是中华文明的重要标识;一座古城,与运河共生共荣,让世界品读了2500年。司法守护“天堂”遗韵,迎来高光时刻。2020年12月1日,《大运河(苏州段)保护司法协作协议》签约落地,大运河保护法制教育基地揭牌;12月4日,苏州知识产权法庭以传统苏绣文化再创作为主题的论文,摘得江苏省法学会知识产权法学研究会年度学术论文一等奖……     

中国故事100部之用匠心造“好水”

"诚邀雷晓玲教授为‘水与卫生’培训班授课,向‘一带一路’沿线等发展中国家和地区传播、推广中国在水与卫生领域的技术和成功模式……"2021年1月6日,收到这封来自中国科学院—发展中国家科学院水与环境卓越中心发来的邀请函时,雷晓玲正在实验室和团队成员一起逐一核对近日从重庆各处所采水样检测数据,更新重庆水质研究数据库。     

纳米比亚发现最古老动物化石

一个由10名科学家组成的国际科研团队近日发表文章称，他们在纳米比亚发现了世界上最古老的动物化石，距今已经有7．6亿年历史。科学家称，他们在纳米比亚埃托沙国家公园发现的一种海绵体化石是世界上最早出现的动物留下的遗骸。     

浙江培育和引进创新人才“不惜血本”

近日，宁波诺驰光电科技发展有限公司引进庄松林院士和叶声华院士及其创新团队，创建了海曙区首家企业院士工作站。这是我省各地充分发挥地区资源优势，有针对性地采取“吸、聚、纳、引、荐、留”等措施，重点吸引一大批“带资金、带技术、带项目”的海外高层次人才来浙江创业创新的生动一例。     

攀枝花:地企协作机制护航亲清政商关系

"攀枝花给予了攀钢全力的支持和帮助,让我们深受感动。希望地企双方传承友谊,共同努力为‘攀钢航母舰队’出海护航,地企携手前行,加快推动攀枝花经济社会高质量发展。"2020年4月22日,在攀钢集团有限公司纪委和攀枝花市纪委监委地企协作机制签约仪式上,国家监委驻鞍钢监察专员、鞍钢集团党委常委、纪委书记孟庆旸如是说。攀枝花因矿而建、因钢而兴,当地人说",没有攀钢就没有攀枝花,工业不强不叫攀枝花"。半个多世纪以来,地企双方休戚与共。2020年,为促进地企纪检监察协作更加务实、深入、全面,攀枝花市委市政府、市纪委监委不断深化监察体制改革,完善地企协作机制,用制度巩固亲清政商关系。     

助力备战北京冬奥

随着各竞赛场馆全面完工、各场馆团队陆续就位,北京冬奥会、冬残奥会的筹办已经进入冲刺决胜阶段,筹办工作已向赛时体制转变。1月18日至20日,习近平总书记在北京、河北考察并主持召开北京2022年冬奥会和冬残奥会筹办工作汇报会,明确提出要突出"简约、安全、精彩"的办赛要求。总书记的要求如何落实?疫情影响如何克服?     

市域社会治理中基层政府与公众协作机制研究——以杭州市余杭区为例

余杭区作为杭州市域范围内基层社会治理的主战场之一,社会力量参与社会治理成为突破市域社会治理传统瓶颈的关键。基于基层政府与公众协作在余杭区社会治理中的实践探索,健全党建统领工作机制、建立社会协作沟通机制、完善社会力量参与机制、优化"政社互动"机制、创新线上协同治理机制、强化队伍建设培育机制等,应该成为未来市域社会治理中基层政府与公众协作的实现路径。     

餐饮团队建设浅谈

随着餐饮行业竞争压力的加大和餐饮业"用工荒"时代的到来,越来越多的餐饮企业认识到团队对于企业发展的重要性。在梳理餐饮团队内涵的基础上,分析了当前餐饮团队建设存在的问题,并提出高绩效餐饮团队建设策略:设置统一、合理的团队目标;加强团队成员的素质建设;优化团队的组织结构;完善餐饮团队激励、考核和安全制度并确保实施。