为国企持续健康发展提供强大精神动力

《工人日报》2011年3月2日近日,中央办公厅、国务院办公厅转发《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》,就当前国有及国有控股企业思想政治工作所面临     

有的放矢创新国企思想政治工作

今年3月，中宣部、国务院、国资委联合下发《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》，对国有企业思想政治工作提出了新的要求。那么，如何推动思想政冶工作不断创新，为国企经济发展提供强有力的思想保证，创造良好的经营环境，对新形势下的国有企业的经济发展显得更加重要。     

破解国企员工职涯瓶颈

近年来，国企以其良好的福利待遇和稳定的工作保障，越来越受到求职者的青睐。虽然国企成为热门职业之一，但也能常常听到国企员工“在国企就是混日子，没有什么前途”的职场感言。     

国企自主创新亟待提升

企业自主创新,不仅仅可以提高企业自身的核心竞争力,同时也是未来经济增长的内生动力和社会进步的重要推力。当前,我国国有企业是企业自主创新的主要力量。2012年10月24日,国务院国资委主任王勇向十一届全国人大常委会第二十九次会议作国务院关于国有企业改革与发展工作情况的报告时表示,近年来我国科技创新取得重大进展,核心竞争力进一步提升。     

国有企业信访工作的现状特点和创新

本文阐述当前国企信访工作的现状、特点，并就信访工作理念、信访工作机制、信访工作方法的创新提出建议。     

筑牢拒腐防变大堤强化国企廉政建设

国有企业是我国同民经济的支柱，是社会主义制度的重要经济基础。闰企腐败问题，不仅会给国有资产带来巨大损失，而且会影响国企的健康长远发展。因此，筑牢与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的防腐大堤，加大从源头上预防和治理国企腐败的力度是保证国有资产安全，促进企业健康发展的重要保障。     

“鹰文化”助推企业弯道超车——上海锅炉厂有限公司多措并举促转型

上海老闵行国企中的“四大金刚”之一——这是业内许多人士对于上海锅炉厂的第一印象。是“金刚”，必有过人之处。走进位于闵行区华宁路的上海锅炉厂，一座高大的“雄鹰展翅”雕塑立即映入眼帘。绿树成荫，道路整洁，现代化的厂容厂貌，很快颠覆人们对于锅炉厂房的传统印象。百余年来，这家历史可追溯到美商慎昌洋行的老字号大型国企创造了许多辉煌业绩。     

司法

两高首次明确渎职罪主体含国企领导 据新华社北京2月15日电，最高人民法院、最高人民检察院日前发布的《关于办理渎职刑事案件适用法律若干问题的解释（一》，首次明确渎职罪主体涵盖依法或者受委托行使国家行政管理职权的公司、企业、事业单位的工作人员。     

凝聚国企职工思想的着力点

正以人为本,体现人本关怀的价值,是企业发展的需要,也是时代赋予企业思想政治工作的必然选择。如何坚持以人为本,做好企业思想政治工作,是摆在企业思想政治工作者面前的一项重要课题。一、企业思想政治工作必须坚持党的群众路线实践证明,依靠职工办企业,是企业的一大政治优势,也是克服困难和阻力     

"十二五"期间上海深化国资国企改革的对策研究

就目前而言,上海国资国企改革和发展的总体情况可以概括为:监管工作努力,国企发展有成效;问题是系统性的,根源在于体制机制.上海国资国企"十二五"改革发展总要求是,充分汲取央企和外地国企的典型经验,通过体制机制的根本性转换来带动国企的跨越式发展;通过减持及改制退出等综合性举措,既为非公经济尤其是民营经济投入创造空间,又为及时补充养老基金、展现国企社会责任要求及公有制实现形式发挥特有价值.