我们的队伍向太阳——武警福州支队党委抓队伍建设侧记

武警福州支队党委不断加强思想、组织、作风建设，近年来，圆满完成执勤和“处突”等任务，为福州市的繁荣、稳定、发展做出了突出贡献，先后7次被总队评为先进支队，14次被省、市评为拥政爱民先进单位，9次被上级党委和地方政府评为党风廉政建设先进单位，还被总部评为“标兵支队”、“连续5年‘三无’单位”，荣立集体二等功、三等功各一次，涌现出了武警部队“十大杰出青年”吴荣钦，全国“学雷锋标兵”吕华民，“二级英模”、“模范班长”项文胜等一批先进典型．     

领导干部要坚持“和而不同”

“十六字”方针，是加强党委班子建设特别是加强民主集中制建设的根本指导方针，同时也是加强“一班人”团结的行为准则。“十六字”方针的有效贯彻，“一班人”团结是基础，而要达到良好的团结局面，就要坚持“和而不同”，反对“同而不和”。     

信息与动态

资中县委在县级机构改革中高度重视纪检监察机构和队伍的建设，全县33个乡镇都设置了纪委，纪委书记由同级党委副书记担任31个县级单位也根据不同情况派驻了纪检监察机构，派驻机构受县纪委、监察局和驻(所)在部门党组(党委)双重领导，合署办公派驻的纪检组长(纪委书记)一般不从所驻部门产生，以县纪委推荐为主，按有关程序办理。     

国有企业战略性改组中的会计管理创新

国有企业战略性改组具有必要性和紧迫性,会计管理应着重从以下四个方面进行创新来促进国有企业战略性改组:传统的管理会计应上升为战略管理会计;加强衍生金融工具信息披露,提高国有企业投资收益;迎接知识经济挑战,改造现有会计模式;实行会计委派制,强化国有企业会计监督。     

山西国企改制中存在的问题及对策

为了系统了解山西国有企业近10年改革与发展的情况,我们在全省选择了100家有代表性的国有企业,就企业改制、入世、产业(产品)结构调整、社会保障体系、环境保护以及今后如何发展等问题进行了一次专题调查。调查中我们发现,山西国企在改制和调产过程中,收获颇丰,但存在的问题及矛盾仍令人担忧。     

国企改革中的职工思想动态调查

国企改革是艰巨复杂的系统工程,人们对改革的认识和理解程度直接决定着改革的前途和命运。对太原市部分国企的调查显示,职工对国企改革基本理解,对改革政策了解有差别,对改革形势有不同判断,对改革进程认识趋于分化。这种认识决定了人们对待改革的态度、意识和理念。国企改革要健康进行就必须针对性地对职工加强教育和引导。     

加强高校党建 推进科教兴市——上海市科教党委扎实推进基层党组织建设

上海高校基层党组织是党联系高校广大师生员工的重要纽带，是团结、带领、宣传，组织广大党员群众完成高校所承担根本任务的政治核心，是推动高校科学发展、促进和谐校园建设的基本力量。近年来，上海市科教党委切实加强领导，深入调查研究，充分发挥高校基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用，大力推进基层党建工作的探索和实践，基层党纽织的活力进一步增强，党的工作覆盖面进一步扩大，党组织服务群众的能力进一步提高，基层党建呈现出良好的局面，有力地推动了高校的改革和各项事业的发展。     

推进党建工作 实现“五个转变”

胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出：党的建设“必须把党的执政能力建设和先进性建设作为主线”。这一新思想、新论断，标志着我们党对执政党自身建设规律的认识和把握上升到了一个新高度。南宁铁路局党委根据新时期党建工作的特点提出“五个转变”的工作思路：党建工作的指导原则，要由“围绕中心”向“融人中心”转变；党建工作的机构，要由“大而全”向精干高效转变；     

各地开展创建劳动关系和谐企业活动情况综述

近年来,在地方党委的高度重视、政府的大力支持和工会的积极推动下,一些省(区、市)结合实际探索开展了各具特色的创建劳动关系和谐企业活动。尤其是今年3月全总下发了《关于开展创建劳动关系和谐企业活动的意见》以来,各地工会主动争取党委领导、政府支持,加大工作力度,积极协调有关方面合力开展创建活动,初步形成了齐抓共推的可喜局面。各地开展创建活动大致有三种方式。一是由省委、省政府转发或直接下发创建活动文件,部署开展创建活动;二是由劳动关系三方或以劳动关系三方为主体多方联合开展创建活动;三是由工会单独发起开展创建活动。据…