北京市人大代表视察法律援助工作

十一届全国人大常委会第五次会议近日通过了《中华人民共和国企业国有资产法》。经营性国有资产，从此有国法护身。而公众普遍关注、立法进程上也反复研究过的国家出资企业高管薪酬如何确定，这次没进行法定。全国人大常委会法制工作委员会副主任安建坦言：这个问题比较复杂，涉及企业的经营规模、风险、业绩和所在地区、行业的人均水平等非常多的因素。     

力堵国资流失“黑洞”

企业国有资产法破茧而出,使我国数十万亿国有资产的监管问题实现有法可依,但这只是国资立法的第一步 10月28日,历经十五载,跨越三届全国人大的《中华人民共和国企业国有资产法》终于高票通过,国家主席胡锦涛签署主席令予以公布,将于明年5月1日起施行。     

浅析如何减少医患纠纷处置过程中医院国有资产的流失——以梧州市为例

如何减少医患纠纷处置过程中医院国有资产流失,维护社会稳定,这是当前新形势下社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作需要解决的新课题,必须引起各级党委、政府的高度重视,这是历史的重要使命,更是梧州争创"全区社会和谐稳定模范市"的必然.     

太原市红十字血液中心

2009年，在市卫生局的正确领导和大力支持下，太原市红十字血液中心坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真开展学习实践科学发展观活动，以加强血液质量管理为重点，‘紧抓采供血工作，在健全血液质量管理体系、     

宁波中院的科学管理之路

2007年以来，浙江省宁波市中级人民法院以科学发展观为指导，积极践行“管理强院”的工作理念，通过明确职能、完善制度、严格奖惩等有效措施，不断强化内部管理，初步构建了以质量评查、质效评估、流程管理为主要内容的审判管理体系；以岗位目标管理考核为主要内容的队伍管理体系和以节约、高效、规范为主要目标的行政管理体系，     

以党的建设促进财政事业发展 平罗县财政局

平罗县财政局是主管全县财政收支、财税政策执行、国有资产管理的宏观调控部门，内设11个职能科室，现有干部职工47人，平均年龄35_5岁，在职党员31人，大专以上学历41名。近年来，局党支部立足新起点、把握新形势，遵照新要求，着眼于日常管理规范化、创建活动经常化、干部素质复合化、财政管理法制化的目标，进一步加强管理，内强素质，     

国有企业改革30年回顾——深入推进

30年国有企业改革的历程，始终是围绕着三条主线来展开的：一是处理国家与企业的关系，从国家直接经营管理国营企业，到区分国有资产的实物形态和价值形态，把不同形态的国有资产都看作同一种可以在流动中增值的资本，致力于造就资本营运主体，建立国有资产的监督管理体系。     

浅析Y医院薪酬体系的不足及对策

行业竞争说到底是人才的竞争。医院作为典型的＂智囊组织＂,医疗人才是医院的重要资源,是医院管理运作的核心。＂选好人才、用好人才、留住人才＂是保证医院可持续发展的基础．也是医院能否获得竞争优势的关键。作为人力资源管理体系重头戏的“薪酬管理系统”是吸引、激励、发展与留住人才的最有力的工具。     

以养老服务促社会和谐

深圳市南山区社会福利中心（颐老院）是深圳市民政局和南山区政府投资兴建的社会福利项目，2001年5月正式开业，位于南山区西丽留仙洞，建筑面积为1．5万平方米，现在入住老人194名。该中心以实现“六个老有”为目标，不断完善管理体系、创新服务方式，为老人无私奉献，为促进社会和谐提供了有效保障。2008年9月被省民政厅评为“省一级社会福利机构”。     

山东五莲县政府采购年节资360多万元

2009年2月3日，四川省省级机关国有资产管理办公室召开会议。会议首先传达了省委常委、常务副省长魏宏的批示：“2008年在省级机关国有资产管理上做了大量工作；要形成管理的长效机制，必须进一步加强制度设计、规范处置”。