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981.
982.
章平 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2002,(3):15-15,37
人才的流失对国有饭店无疑是一项重要的资源损失,对于国有饭店而言,留住和吸引人才已刻不容缓。一、建立合理有效的企业内部激励机制人是一切经济活动的中心,人才是企业之本,国有饭店的管理层当然也十分重视人在企业活动和管理中的重要作用。但这种重视往往是对员工社会政治地位的重视超过了作为重要经济资源的重视,所以,目前许多国有饭店对人的管理仅仅是人事管理,而非资源管理。因此,国有饭店要将人事管理转化为人力资源管理,建立合理有效的企业内部激励机制。 1、建立充分发挥人才效能的用人 相似文献
983.
984.
两家国有公司,在旁人看来生意做得红红火火,可是这两家公司的总经理女强人邱邕萍却向法人和股东汇报说连连亏本,她为此苦苦支撑。怕背上沉重包袱,股东们一个个把股份“退”给公司。不料在另一桩案子调查中,检察官却发现这个女能人原来是个“千万富婆”,公司的财富都被转到她的名下了。可是对自己拥有这么多财富的她却又感到莫名其妙。2005年4月6日,广西区高级法院二审维持南宁市中级法院一审判决,即以贪污罪判处这名“千万富婆”有期徒刑15年。 相似文献
985.
刑事司法中对国有资产界定的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
私分国有资产罪是1997年10月施行的《刑法》中新设立的罪名。增设私分国有资产罪目的在于加强对国有资产的保护,惩治单位侵吞国有资产的腐败犯罪行为,保证国家机关的正常工作和国有单位的正常管理和生产经营活动。在查处私分国有资产罪的实践中,存在着主体的认定问题、私分与贪 相似文献
986.
<正>经国务院批准,中国投资公司于2007年秋天在北京成立,公司为国有独资公司,注册资金为2000亿美元。其身后是国家拥有位居全球第一的,数额高 相似文献
987.
《重庆市人民政府公报》2006,(3)
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组《关于进一步做好国有企业政策性关闭破产工作的意见》已经国务院同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。二○○六年一月十六日 相似文献
988.
989.