巨贪骗个妻子来当“掘墓人”

一个单位的驾驶员,凭着能言善辩之舌、弄巧钻营之术,升任为5个公司的总经理和当地驻省会办事处的实际负责人之后,以挪用、贪污、欺诈等手段,侵占公款500万多元,并给国家造成1个多亿的损失。他不但大肆骗取国家资财,还骗情骗色,将毕业于某财经大学的高材生骗去当了他的第三任妻子。当妻子看清他的真面目愤而离去之后,一则“寻妻启事”暴露了他罪恶的踪迹。     

绿色王国——黑龙江森工国有林区

黑龙江省森工林区地域辽阔，素有祖国“绿色宝库”之称，资源丰富，产品众多，共有天然林树种296种，其中除红松、落叶松、水曲柳、核桃楸等名贵树种外，还有寒温带植物2200多种。     

东方友谊食品配送公司工会 强化职工代表素质培训

本刊讯日前，王致和集团公司工会与劳资保卫部共同举办了劳动保护监督检查员培训班。50余名来自生产一线的劳动保护监督检查员参加了此次培训。培训班邀请北京市总工会劳动保护部副部长路东明就工会劳动保护工作的基本任务、工作内容、工作格局以及如何建立长效机制等问题进行了专题讲座。     

锡业科技尖兵——记云锡高级工程师黄位森

顽强攀登，勇于进取，争创一流，多作贞献，这是被誉为锡业科技尖兵的云南锡业集团公司研究设计院共产党员、年逾六旬的高级冶炼工程师黄位森长期实践的写照。     

宁夏奶牛业发展的摇篮——宁夏贺兰山奶业集团公司

宇夏农垦奶业集团公司拥有7个现代化奶牛场、7个奶牛养殖园区、10万亩优质饲草料基地和草块生产线，现有奶牛2万头，年产鲜奶5万余吨，日处理鲜奶300吨。在40多年的发展中，公司高度重视科技工作。培养造就了一大批科技人才，积累了丰富的科学饲养管理经验，开展了大量的科学试验，取得了丰硕成果，多次获得全国奶牛高产高效一、二、三等奖，并获得自治区星火科技奖，对全区奶业发展起到了重要的示范带动作用。为宁夏及周边地区提供了大量的种牛及管理经验，被誉为“宁夏奶牛业发展的摇篮”。     

国有控股公司职代会及工会融入治理机制初探

国有控股公司职代会及工会的存在具有法律、理论、产权及实践依据 ,并具有促进生产经营等方面的作用 ,可以特殊的形式参与公司治理机制。     

发挥党委的政治核心作用促进企业全面发展

西宁特钢集团公司党委在第一次党代会后的五年来，始终坚持党的基本路线不动摇，认真贯彻党的十五大以来的各项路线、方针和政策，解放思想，转变观念，努力转换企业经营机制，推进现代企业制度建设，在促进企业生产经营平稳运行和发展的同时，党的自身建设、思想政治工作和精神文明建设均取得了显著成效。     

论刑法中“国有公司”及“受委派从事公务的人员”之认定

刑法中“国有公司”及“受委派从事公务的人员”之认定,在刑法理论界和司法实务部门均颇具争议。本文经过多角度考察后认为,“国有公司”是指公司财产完全属于国家所有的公司;“受委派从事公务的人员”中的“委派”须具备以下条件:委派主体特定、委派方式有效、委派内容合法、委派目的特定、委派关系具有隶属性。     

兖州矿业集团公司关于职工职业道德状况的调查与分析

兖矿集团是国家特大型煤炭企业。先后荣获“全煤优秀思想政治工作先进单位”、“山东省优秀政工企业” ;“山东省职工职业道德先进集体”、“山东省职业道德‘十佳’集体”、“第五届全国职工职业道德先进单位”等荣誉称号。近几年来 ,兖矿集团始终坚持“大公司、大集团”的发展战略 ,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针 ,从上至下始终把职工职业道德建设作为一件大事来抓。集团公司从领导到职工都把树立良好的企业形象视为生命线 ,坚持“顾客就是上帝”的信条 ,从公司到基层单位都初步形成和建立了激励机制 ,并把职业道德建设纳入目标体系进…     

英国国际民商事管辖权制度的最新发展

英国的民商事管辖权制度是以普通法为基础的，传统上，英国将民事案件分为对人诉讼和对物诉讼两大类，对这两类诉讼分别实行不同的管辖原则。同时，以“有效控制原则”作为这一制度的基本出发点，也即只要管辖国对该案件有实际支配力，就有权对该案行使管辖权，而不管诉因是否与英国有一定的联系。