我在大陆求学的八年

从我接触这片发展的土地开始到现在已经有八年的时光。可以是一个牙牙学语的婴儿长成在明亮的教室里大声朗读课文的小学生的时间；也可以是一个从大一读到研究生毕业的时间 ；更可以是让一个普通内陆城市迅猛发展成国际化都市的时间。     

在华跨国公司人力资源本土化研究

随着经济全球化趋势的加深,以及中西文化差异给跨国企业经营发展带来的挑战,人力资源本土化成为了跨国公司在中国市场获取竞争优势的有效战略。人力资源本土化战略要受到企业的经营环境、企业本地化战略、本地人才素质和海外公司对本地人才需求程度等因素影响。在华跨国公司实施人才本土化战略具有众多特点,包括高薪酬、委以重任吸引本土及归国人才,建立良好的培训机制,自行培育人才,在本土设立研发中心,通过并购寻求人才等。跨国公司在我国实施人力资源本土化战略的过程中,呈现出了管理人员本地化程度不高,员工对企业文化的认同感不足以及人员稳定性较低等问题。因此,在华跨国公司应注重树立平等、开放的本地化理念,加强对员工以及中国文化的沟通和理解;建立本地人才开发计划,完善晋升体制,提高员工整体素质,增强员工的归属感和积极性;采取合理的薪酬和招聘策略,吸引优秀人才;在本土化过程中注重培训机构的专门化和培训内容及方式的国际化,培养出最适应企业发展以及业务需要的员工。     

两岸货币清算机制效益备受期待

货币是商品交易的媒介,尤其在国际贸易中的角色更是举足轻重。在两岸观光、投资等贸易活动日益频繁的潮流之下,两岸贸易依存度日渐加深。同时,人民币国际化程度也在不断加强,而两岸货币交流却始终滞后于其它领域交流的进展步伐。     

《中国发展》投稿须知

为进一步提高《中国发展》的质量，加强编辑标准化和规范化建设，适应期刊国际化和国际交流的需要，结合本刊的具体情况，本刊对来稿作如下要求，希望广大作者给予支持。研究论文均要求附与中文摘要具有相同内容的英文摘要，应包括研究的目的、方法、结果和结论四要素。本刊特别声明，不接受一稿多投、雷同稿，要求论文所反映的信息及学术成果须为作者原创并且未公开发表。     

加强国际化教育培养大学生参与国际竞争的能力

随着经济全球化发展,各国之间的合作日益密切,竞争日益激烈。把国际跨文化观念和教育资源融合到学校的教学、科研和服务之中,培养具有宽广视野、面向世界的国际化人才,已经成为高校的一项重要使命。同时,高校应进一步加强大学生思想政治教育,帮助学生树立正确的国际意识,使其具备较强的判断和适应能力,以适应我国经济全球化对人才的需求。     

打造西部一流职业教育园区培养国际化复合实用型人才——记前进中的西安联合学院

百花深处。暗藏幽香。长安区子午大道凡是熟知西安这座城市的人。一定熟悉——这地标式的名称。它近秦岭、亲山水，俨然成为西安的后花园。那是历史赋予这座古老城市的一部传奇。     

上海构建四大城市副中心

上海的中心城以外环线为界，有660平方公里，现有60％的人口集中在中心城，而中心城的面积仅占全市面积的10％。中心城人口密度偏高，控制中心城人口和用地规模，引导中心城人口和产业向郊区疏解成必然选择。从国际上看，随着城市规模的扩大，单中心城市逐渐暴露出市中心拥挤、通勤时间长、环境质量下降等问题。因此，伦敦、巴黎、东京、莫斯科等国际化大都市大多从“单中心”向“多中心”布局转变。在这样的形势下，上海市的结构布局开始转向“多心、开敝”。“多心”，就是指在中心城形成市级中心、副中心以及地区级、社区级中心等组成公共活动中心体系，共同承担服务全国，面向国际的综合服务功能。     

试论越南将南海问题国际化之举措——兼论其与越南海洋经济战略的关系

本文通过整理越南利用2010年担任东盟轮值主席国之机,把南海问题进一步国际化的一系列举措,以及越南2010年以来试图寻求外部支持的动向,论证其试图把南海问题国际化的策略.指出越南把南海问题国际化的举措是近期中越关系深层次矛盾处于微妙变动与复杂状态的最主要也是最根本原因.越南努力把南海问题国际化是与其长期以来推行的海洋经济战略紧密相关的.     

国有企业党组织的主要职责是什么？

不久前，一家大型国有企业党委办公室招聘文秘，我想自己是名牌大学毕业；又是党员，写作功底也不错，便前往应聘。可在进行笔试时，下面这道题把我难住了：“国有企业党组织的主要职责是什么？”我根据自己的理解随便写了几条，也不知道对错，现在想请贵刊给提供一个正确答案！     

“鸟巢一代”塑造中国新公民形象

在我看来，“鸟巢一代”是开放的一代，是时尚的一代，是国际化的一代，是个性的一代，是追求新道德的一代。“同一个世界，同一个梦想”是他们高度认同的价值取向。他们正在勇敢的实践中塑造中国新公民的形象。