国外协调劳动关系三方机制的发展及启示（上）

协调劳动关系三方机制是市场经济国家调整劳动关系的重要手段,也是现代市场经济和管理制度形成的必然过程。在劳动关系发生根本性变革的中国,建立由政府、工会组织和雇主组织组成的三方协商机制并通过协商、对话解决劳动和社会保障中的重大问题，建立和谐劳动关系，促进社会发展和进步，已成为各方的共识。     

一个压不垮的男人

张江华是一位身高只有1.6米,身材瘦小的男人。1992年春天从河南老家来到农四师七十团九连打工,他每天帮助连队的职工们间苗、除草等,每天的工钱也只有8元。当时该连有许多职工因为种地亏损,纷纷将土地退还给连队。他看到团场连队的土地面积大,犁地、播种、中耕等主要的农活都是靠机械化作业,要比自己在老家种上几亩地,靠人拉肩扛省力得多。他就在连队承包了30余亩连队职工不愿种的地。     

新时期党内利益关系的变化及其影响

新时期,党内利益关系的利益主体多元化、利益差别扩大化和利益诉求显性化的趋势越来越明显,这一方面有利于调动党员的工作积极性,推进党内民主和党的决策科学化.但另一方面如果党内利益差别过于悬殊,则会影响党的思想上的统一、组织上的团结和政治上的先进.     

工会为女职工健康撑起“保护伞”

正农一师电力公司把"建立‘企业关爱女工、女工心系企业’的新型劳动关系,解决女职工最直接、最关心、最现实的利益问题,代表和维护女职工的合法权益"的工作目标放在女职工工作重中之重的位置来抓。在保证每两年一次的全体职工身体检查的同时,每年安排女职工进行体检,今年     

新型城镇化建设中的问题及破解对策

党的十八大报告强调,要在提高城镇化质量上下工夫,走中国特色新型城镇化道路。全面推进新型城镇化发展,必须处理好四方面问题,即政府与市场的关系问题,城镇规划建设和融资模式问题,人口迁移和基本公共服务均等化问题,土地制度创新和优化配置问题。在此基础上,才能制定好切实可行的政策措施,走出一条新型城镇化可持续发展之路。     

农民工与建筑施工企业、包工头劳动关系辨析

研究农民工与建筑施工企业、包工头之间的劳动关系,对保障农民工的合法权益有着至关重要的作用。包工头与农民工之间构成民法上的雇佣关系,而认定农民工与建筑施工企业是劳动关系,更能体现劳动法的倾斜保护原则。《关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）》第10条规定应予完善。     

合作共赢硕果累累

从1991年中国－东盟建立对话关系至今，中国与东盟的贸易往来走过了21个春秋。21年前，中国与东盟之间的贸易额仅有79．6亿美元，而到2011年，这一数字已经快速增长至3628．5亿美元     

陈代胜的十年“三级跳”

绿树葱葱,鸟语花香,初夏的农场到处呈现出盎然的生机,而在农二师二十九团香梨园里更是景色宜人 .当清晨第一缕阳光照到园十二连果农陈代胜忙碌的身影时,他那湿漉漉的脸上满是掩饰不住的喜悦和幸福.     

政工干部要做到“五勤”

思想政治工作是一切经济工作的生命线。深化企业改革，维护企业稳定，做好思想政治工作尤为重要。国有企业政工干部要从自身的工作性质和特点出发，通过勤听、勤思、勤讲、勤学、勤做的思想政治工作方式，正确处理各种利益关系，尽力化解各类矛盾，努力构建良好的和谐企业环境。     

试析中国与巴西的战略伙伴关系——以石油合作为例

中国近年来努力深化与巴西的战略伙伴关系,两国坚持互利共赢和共同发展的理念,通过在石油领域的合作,战略伙伴关系得到再升级.中巴石油合作现已取得多元化、多层次的长足进展,但未来仍存在诸多应予重视的障碍与挑战.中巴石油合作与中巴战略伙伴关系符合两国根本利益,具有坚实而持久的合作基础.展望未来,中巴两国石油合作应更加注重合作的良性发展,深入挖掘合作潜力,进一步夯实合作的基础.