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581.
582.
583.
刘海燕 《共产党员(沈阳)》2010,(5):50-50
一、培养目标:培养具有博士生水平的理论基础和较强的研究能力,对本专业的理论现状及发展趋势有效全面的了解,完成学业后能从事相关领域的科研和管理工作的高级人才。 相似文献
584.
王慧华 《共产党员(沈阳)》2010,(12):50-50
一、培养目标:培养具有博士生水平的理论基础和较强的研究能力,对本专业的理论现状及发展趋势有较全面的了解,完成学业后能从事相关领域的科研和管理工作的高级人才。 相似文献
585.
586.
587.
588.
589.
590.
正近年来,晋煤集团各产业迅速发展,企业进军世界500强步伐的加快,企业党校在人才培养上明显滞后于企业发展,不能满足集团对各类人才的需求,因此,加强和改进晋煤党校工作已迫在眉睫。目前,企业党校工作中存在的主要问题如下:培训内容有限,不能满足职工需求。过去几年,党校培训内容以政治理论为主,企业管理知识较少。随着形势的变化和发展,目前,企业更需要培养具有世界眼光、战略思维、创新精神和经营能力的领导干部及精通战略规划、资本运作、人力资源管理、财会、法律等专业知识的企业 相似文献