完善办案机制 加大办案力度 保持办案规模 确保办案质量

2003年以来，我院在上级院和地方党委的正确领导下，按照“一个加大，两个提高”的总体要求，不断规范办案管理，创新办案机制，积极查办贪污贿赂案件，呈现出立案数高、大要案比例高的良好势态，收到了良好的法律效果和社会效果。四年中，共立案侦查42件48人（包括大案14件15人），全部侦结并移送审查起诉；提起公诉的35件38人，法院均作了有罪判决；共为国家挽回经济损失340余万元。     

“伯乐”搭台 干部唱戏——记全区党委组织系统先进集体宜州市委组织部

2004年10月28日～30日,全国落实四中全会精神,加强地方党委执政能力建设理论研讨会在宜州隆重举行。中央党校党建部副主任、教授、博士生导师王长江感叹:宜州的党建工作抓得实实在在,注重抓好引导、示范和服务,探索和掌握适应新形势的群众工作方式、方法,并形成规范的运行机制,做法很有启发意义。广西党建研究会会长、自治区人大常委会原副主任丁廷模在会议闭幕时说,宜州的党建工作之所以能搞得有特色,主要原因有两条,一是市委领导的高度重视;二是有一个具体谋事的集体。这个具体谋事的集体就是宜州市委组织部。     

人大代表必须具有强烈的人大意识

随着各级人大选举换届工作的顺利结束，一大批来自不同阶层、不同行业、不同地域，包容不同结构的各民族优秀儿女，满怀信心地走进了各级人大代表行列，肩负起代表人民参与管理国家事务的神圣使命!代表职责崇高而光荣!     

努力做到选拔流程透明 促进干部换届科学规范

目前正值全国干部换届的时候，为了使换届工作科学规范，必须努力做到干部选拔任用流程公开透明。干部选拔任用流程公开透明，对于建设一支能够推动科学发展、促进社会和谐的高素质的干部队伍，提高选人用人公信度影响很大。促进干部选拔任用流程的公开透明，要抓住三个关键环节。     

加强行政村规模调整和换届后村级组织建设的几点建议

行政村规模调整是加快全面建设小康社会的需要。笔者根据缙云县的情况,就加强行政村规模调整和换届后村级组织建设提出如下建议： 1.进一步做好新村融合工作。继续推进和完善集体资产处置工作,并严格按照＂五统一＂的要求规范管理。继续做好＂并心＂工作,新村党员干部带头,搞好精诚团结,教育和引导村民平等相待、不分彼此,和谐融入。     

换届新气象——白银市乡镇党委换届试点工作侧记

郭城驿，驿道古镇。 正是这个历史悠久的会宁古镇，却在本次镇党委换届中换出了“新花样”——创新性地从优秀村党组织书记中选拔了乡镇领导干部。     

当好科学发展的带头人

推动科学发展，是搞好换届的最终目的，也是换届后领导班子最重要的任务。新班子要牢牢把握“十二五”时期发展的主题主线，全力以赴转方式、调结构、惠民生、促和谐，实现科学发展新跨越，当好科学发展带头人。     

服务发展大局抓好两件大事深化三项工程——全区党委换届工作暨组织部长会议精神解读

今年2月25日，自治区党委召开了全区党委换届工作暨组织部长会议。会议贯彻落实了全国市县乡党委换届工作座谈会和全国组织部长会议精神，对我区党委换届工作和今年的组织工作进行了研究部署。     

精心耕耘 处处生花

我曾经连续担任四届上海虹口区肢残人协会主席,2008年区残联换届不再任职。回顾近20年的协会工作,我深深体会到年龄、岗位、职务都有可能改变,唯一不能改变的我是肢残人,那就永远不能游离于这个群体之外。因此,关注肢残人协会的建设,探索肢残人协会的发展仍是不变的情怀。     

注重从优秀村干部等人员中选拔乡镇领导干部

在乡镇换届工作中,各地认真落实中央关于注重从基层一线选拔干部的有关精神,积极探索,完善措施,大力选拔优秀村干部、大学生村官、乡镇事业编制人员进乡镇领导班子,拓宽了选人视野,优化了领导班子和干部队伍结构。各地要继续坚持这一做法,进一步加大力