桃江县：“四强化”确保乡镇党委换届纪律

湖南省桃江县采取四项措施，确保乡镇党委换届工作有序开展。一是强化学习教育。根据自下而上、分级负责的原则组织党员干部、党代表和有关人员学习换届纪律有关规定，增强遵守换届工作纪律的自觉性。     

把搞好换届作为组织工作的重中之重

市、县、乡换届是全省政治生活中的一件大事，也是组织工作服务科学发展最重要的任务。搞好换届工作，关系“十二五”目标的顺利实现，关系党的建设特别是领导班子建设的成效，意义重大、影响深远。各级组织部门作为换届工作的组织者、实施者，要从全局和战略的高度，     

省纪委监察厅机关、事业单位全体党员干部签订《纪检干部严守换届纪律承诺书》

根据省纪委常委会的决议，省纪委监察厅全体党员干部做出严守换届纪律的承诺。省委常委、省纪委书记李兆前带头在《纪检干部严守换届纪律承诺书》上郑重签上了自己的名字。委厅领导班子成员、机关、直属事业单位25个党支部全体党员干部签订《纪检干部严守换届纪律承诺书}256份，签订率达100％。     

担当司法考试组织实施职责 服务平安中国法治中国建设

正过去的一年,各地司法行政机关认真贯彻落实司法部部署,精心履行职责,扎实推进工作,特别是2013年度司法考试的组织实施,在各地方党委、政府的关心指导下,各地司法厅(局)领导班子高度重视、亲力亲为,有关部门全力支持、密切协作,司法考试机构工作人员严守岗位、无私奉献,确保了考卷安全、考场安全、考试安全、人员安全,实现了平稳、安全、顺利、有效的工作目标。可以说,去年司法考试工作     

中央任用“纪委书记”的特点

地方交流与中央下派 2011年，新一轮地方领导班子集中换届工作正在陆续展开，各级党委也进入了集中换届期。从2006年截止到今年的5年来，省纪委书记异地调任的力度不断加大。根据公开资料统计发现，在内地的31个省份中，目前“空降”省纪委书记已有19人，     

用铁法钢纪遏制村级换届中的“躁动”

村级组织换届是各种利益群体的活跃期、信访举报的多发期、干部思想的起伏期。这些情况的出现，既有促进发展、服务群众的责任认识，又有谋取利益、光宗耀祖的功利心态；既有正视换届、接受挑选的积极思想准备，又有担心因换届触及现有利益格局的不适应心理。在这些多种思想叠加、多重利益竞争、多头矛盾交织的情况下，基层暗流涌动、各方势力躁动，使村级组织换届“热闹”非凡、“小动作”屡见不鲜：既有家族动员、宗族集结的“亲友团”登场，也有请客送礼、允诺给利的“金钱戏”上演；既有利益结盟、绑架民主的“霸权”出山，也有寻求靠山、上层救援的“特权”逆行；     

推进基层党内民主政治建设——云南省红河州乡镇党委换届直选工作的经验

中共云南省红河哈尼族彝族自治州委2006年在全州范围内开展了直接选举乡镇党委、纪委班子工作。此次直选1二作共涉及到12个县市的110个乡镇党委,全州68000多名党员参与,历时一个半月。     

积极参与党的对外交往 切实服务地方科学发展——四川省开展地方党委对外交往工作的主要做法和经验

近年来,在中联部的关心帮助和指导下,四川省牢牢把握地方党委对外党际交往的政策原则,始终把地方党委对外交往工作置于中央总体外交的框架下,自觉服从和服务于中央总体外交,坚持把参与党的对外交往工作与促进地方对外开放和经济社会发展有机结合起来,不断丰富、     

尊重党员主体地位 推进党内民主建设

党的十七大报告强调,要积极推进党内民主建设,着力增强党的团结统一。认为,党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。并就党内民主建设问题做出了一系列的规划和部署。要以扩大党内民主带动人民民主,以增进党内和谐促进社会和谐。尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开,营造党内民主讨论环境。完善党的代表大会制度,实行党的代表大会代表任期制,选择一些县（市、区）试行党代表大会常任制;推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制;建立健全中央政治局向中央委员会全体会议、地方各级党委常委会向委员会全体会议定期报告工作并接受监督的制度;     

认识到位措施得力济阳县《中国人大》征订数量连年翻番

自1998年换届以来,山东省济阳县人大常委会高度重视《中国人大》的征订发行工作,征订数量连年翻番：1998年全县订阅42份,1999年增加到134份,2000年《中国人大》的征订数量达到350份,实现了县、乡人大办事机构负责人、“一府两院”部门领导、县级以上人大代表人手一份《中国人大》。