又见换届病

焦虑心理：保位争位都折腾“肥缺。”正值换届期,川东某市的一名官员和记者谈到该市的财政局长位置正空缺时不由得脱口而出。     

换届举报冷思考

曾有位长期在纪检系统工作的老领导总结过：平时接到对干部问题的举报,80％是确有其事的;换届时接到的举报,有80％是不实的。这虽是一家之言,但也有其现实背景。面对一封封真假难辨的举报信,纪委查不查？怎么查？     

让抓落实真正成为“民心工程”

最近．各级党委换届工作基本收尾告峻。一大批新班子陆续在服务群众的“大舞台”亮相．一大批有知识、有品德、有能力、有魄力的干部在改革与发展的“前沿阵地”担当重任。因此．新班子必须站在更高起点上,进一步强化政治意识、大局意识、敬业意识、奉献意识、创新意识．用抓落实的真实绩效回报组织的厚爱,以抓落实的绩效彰显责任．以抓落实的绩...     

换届后的15省区纪委书记

从2011年起到2012年上半年,全国省市县乡各级党委自下而上进行换届。从2011年10月开始,省级地方党代会陆续开幕。     

舌备干部的前世今生

2011-2012年,是中共各级党委的换届年,越来越多的年轻官员,在此次换届中崭露头角。截至2011年底,已经完成换届的14个省区中,“60后”常委达到56名。目前,中国的干部梯队形成了“5678”格局——中央领导层中,多位“50后”官员进入政治局及其常委会;省部级官员中,“60后”已经集结;“70后”则逐渐成为厅局级官员的主体;“80后”已开始充实县处级官员队伍。“5678”格局为我国的干部队伍逐步实现有序更替打下了基础。     

中央考察组如何考核干部

根据党政干部任用条例,平时个别提拔干部时,要对拟提拔的人选进行考察。换届前,就需要对整个班子进行考察。此外,还要对下一届拟新进领导班子的干部人选,进行考察。据了解,考察换届的干部考察组组长,一般都是现职干部,     

党委换届后加强领导班子思想政治建设的实践与思考

思想政治建设是党的建设的首要任务,是领导班子和干部队伍建设的核心和灵魂,是管根本、管方向、管长远的基础性工作。江苏宿迁始终坚持把加强和改进党委换届后领导班子思想政治建设作为班子建设的重中之重,通过抓好“一班人”,推动“一层人”,带动“一群人”,为全市经济社会跨越发展、和谐发展、科学发展提供了坚强的组织保证。同时,我们也深感,随着世情、国情、党情、社情的发展变化,党委换届后领导班子思想政治建设面临不少新情况和新问题,需要认真对待,及时加以解决。     

换届后乡镇领导班子建设的调查和思考

乡镇领导班子是党在基层工作的“前沿指挥部”,是贯彻党在基层各项方针、政策的“终端”,也是服务群众、直面基层社会的“末梢”。乡镇领导班子与群众的联系最直接、最紧密,在很大程度上,群众是通过乡镇领导班子的作为来判断党的作为,通过乡镇领导干部的形象来认识党员的形象。     

在中国马克思主义研究基金会理事会换届大会上的讲话

（2011年12月24日）各位理事、各位来宾：刚才,我们认真听取了第二届理事会《工作报告》,选举产生了新一届理事会。各位推选我担任基金会新一届理事长,我代表新选出的第三届理事会,对于大家的信任和支持表示由衷的感谢!     

地方党委在公共危机管理中的作用考察——以成都市为例的实证研究

在我国,执政党和政府主导着公共危机的管理,地方党委在公共危机管理中的职责和权力主要包括:贯彻执行权责、重大问题决策权责、协调各方力量权责四个方面.成都市委在汶川“5·12”大地震、“6·5”公交车燃烧事件两大危机管理中,充分体现了地方党委在公共危机管理中的作用.