大部制，准备好了吗?

分散化的公共治理结构越发达,大部制就越能够操作成功,如果这个前提没有发育,大部制只能是一种权力过于集中的传统体制,只不过是把部门之间的矛盾内化为部门内部司局之间的矛盾,最后再次走向合久必分。     

从基金会到第三部门,有多远?

有的“官办”基金会设立的目的是专门完成某项政府工作,实际上成为又一个政府部门。更多基金会的设立则是为了解决某些政府部门人员的位置、职务、待遇问题。     

江西省人民政府办公厅关于印发江西省高速公路路线命名方案的通知

各市、县（区）人民政府，省政府各部门： 《江西省高速公路路线命名方案》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。     

必须进一步加大整治力度——关于优化经济环境问题的调查

最近，省委书记、省人大常委会主任杨正午，省委常委、省委秘书长谢康生率有关部门负责同志，先后到长、株、潭三市就优化经济环境问题作了调查。从三市的调查情况看，总的感觉：一是经济环境现在比过去好。主要表现在，行政审批事项有较大幅度的精简；政务服务中心、一条龙服务窗口基本走上了正规；“四乱”有所遏制；法制环境在不断优化。二是大企业、大项目比小企业、小项目反映好。     

论建立市场取向的行政许可制度

行政许可制度改革如何坚持市场取向 ,实现根本性的制度突破 ,这是当前我国行政审批制度改革和制定《行政许可法》的一个重大方向性问题。本文尝试提出建立我国新型行政许可制度的建设性方案和创新思路。文章论述了上海浦东新区试行的告知承诺制的价值、存在的法律问题及其完善建议 ,提出并论证了实行一个部门许可是解决当前多头许可的根本性出路问题 ,探讨了创建政务服务局、实行后置许可、进行网络化许可和采用默示许可等其他制度创新措施。     

把握脉搏 做好“税务青年”思想工作——东湖新技术开发区地税分局青年思想工作的调研

为做好新时期的地税工作,地税部门必须做好从严治队,依法治税,科技加管理三篇文章,尤其应当抓好青年人的工作。为全面把握我局青年干部的思想脉搏,增强青年思想政治工作的针对性、实效性和预见性,以年青干部为主体的东湖新技术开发区地税局在全局范围内对青年人开展了一次问卷调查,从中得到一些有益启示。     

沭阳：政府催生上千“官商”

从去年年初开始，一股“老板热潮”突然之间在江苏省沭阳县的干部中弥漫开来。一些局长、镇长和科员们不再上班，不再过问原单位的事情，可以动用全部的心思办企业“赚取财富”。而在每一个发薪日，他们照样能回到原单位领到一分不少的工资。有关部门还以赢利的多少作为衡量干部能力，     

自身建设

浙江省东阳市按“政府主管、民政牵头、部门协作、社会参与”的工作机制，狠抓农村地名标志设置工作，取得明显成效，安装农村门牌15万块，各类村牌1760块，镇乡政府所在地城镇门牌8．5万块，路牌2730块，实现了国标化农村地名标志全覆盖。     

人民福祉是政府最大责任

从去部门诉求遭冷遇到干部主动上门解民忧;从行路崎岖到走上宽敞大道;从就医难到政府买单让村民做体检;从望房兴叹到住上廉租房……     

安徽省电力设施和电能保护条例

(2007年6月22日安徽省第十届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)安徽省人民代表大会常务委员会