十五载奋力前行看今朝硕果满枝--利川市地方税务局发展侧记

十五年，在历史的长河中只不过是短短一瞬，于利川地税局而言，却是一条艰辛的漫漫长路。在这十五年间．她经历了艰难、走过了风雨、历经了改革，也见证了成功．真可谓是阳光总在风雨后。从1994年地税机构成立时的一本税票一支笔．到今天的人手一台电脑．无纸化办公：税费收入从起步时的1600万元壮大到今天的1．9亿元：税收征管从最初的“监督打击型”转型为今天的“管理服务型”：机构从雍肿复杂的历史原型优化为今天的集“管理与征收”为一体、“精简与效能”并重的地方税务机构……这无不是一种突破，一种超越．一种腾飞!     

扬鞭奋进春来早——访自治区地方税务局局长卢献匾

新年伊始,记者来到了自治区地方税务局,走访局长卢献匾。2004年,对于广西地税系统来说是不平凡的一年,税收任务数、增长幅度为该系统组建十年来最大。卢献匾局长向我们介绍说,2004年广西地税系统共组织税收收入137.877亿元,同比增收23.656亿元,增长20.7%,超额完成全年税收任务。“我们没有辜负自治区党委、政府和全区人民的期望,为实现‘三突破’目标,全体地税干部付出了艰辛的劳动,尽到了为国聚财的天职。”卢献匾充满感情     

把该做的事做到位——江岸地税分局改善经济发展软环境的主要经验

江岸地税分局是武汉地税系统的一个先进典型,已连续三届被授予"省级最佳文明单位",是"全国创建文明行业活动示范点"。该分局认为,纳税人之所以对税务部门有想法甚至有意见,并非"鸡蛋里面挑骨头",而是税务部门有些工作没有做到位。因此,他们在"改善软环境"活动中,从小事做起、从本职工作干起,脚踏实地地围绕"到位"做文章。     

地税工作实践科学发展观之我见

科学发展观是推动税收工作、加快税收事业发展必须长期坚持的指导思想。在地税工作实践中,必须坚持转变观念,以人为本,统筹兼顾,切实把全市地税工作推入全面、协调、可持续发展的轨道。     

地税之魂——青岛市地税局黄岛分局党建创新纪实

去年深冬，在青岛市地税局黄岛分局采访，听到好多新理念：党建是地税发展的动力之源，像抓税收那样抓党建；创新服务是立税之本，地税文化是生命之魂，公正执法是和谐地税的关键，以人为本服务人性化，业务素质和责任心是第二税源……     

浅议地税行为文化的思考

地税行为文化的养成不是无序的"破窗",而是有序的管理,长期的坚持,最终促使地税机关工作人员达到循法、敬业、诚信、协作的行为文化基本要求,从而塑造出地税部门良好的社会形象.     

全面贯彻科学发展观推动地方税收事业持续健康发展

税收是国家财政收入的主要来源。2006年,全省各级地税机关在贵州省委、省政府和国家税务总局的正确领导下,坚持聚财为国,执法为民的工作宗旨,大力组织收入,切实加大税收征管和稽查工作力度,积极推进税收管理信息化建设,进一步加强队伍建设、基层建设和精神文明建设,     

第二财务协作组片区会深入探讨工会经费地税代征工作

2006年10月18日重庆市总工会第二财务协作组片区会在南岸区召开，重点就工会经费地税代征工作进行了深入探讨。第二财务协作组13个区县总工会主要领导和财务人员参加了会议。市总工会财务部部长胡莉同志应邀到会指导工作。     

地税局长蛰伏5年再贪千万

他第一次收到20万元不义之财时，吓出一身冷汗，在5年间担惊受怕，不敢妄动。5年后，自认为安全的他，变本加厉，大肆受贿，4年时间里平均每年敛财220万元。     

“地税部门报复性执法逼走外商”具有标本意义

2007年12月26日《市场报》载，8年前，新加坡商人王泉成在福建省安溪县建了一家四星级酒店。2003年开业后，因多次拒绝县地税部门吃“霸王餐”，惹来专门针对其酒店的执法大检查，其后还对其强征“小姐个人所得税”、拒绝提供发票。王泉成的事业难以为继，只能选择离开。