立足本职 创先争优

武汉市自2010年开始在全市范围内采取分批分次的方法广泛开展了创先争优活动,地税部门作为第一批单位认真开展了此项活动,并且取得了显著的成效。身为武汉地税系统的光荣一员,就是要在市地税局党组的坚强领导下,牢固树立＂六型＂地税的建设理念,运用＂三型三化＂的工作手段,凝心聚力,求实创新,将武汉地税打造成全国一流的税务部门。     

开展创先争优活动 加强基层党建工作

2010年以来,地税基层党组织积极开展创先争优活动,有力地促进了地税事业的科学发展,取得了可喜的成绩,但也存在一些需要探讨的问题。笔者认为,加强地税基层党建工作,应以开展主题突出的＂创先争优＂活动为契机,在基层党组织联系实际创先进、共产党员立足岗位争优秀活动的实践中,创新载体、统筹兼顾、注重实效,不断推进党建工作上水平、业务工作上台阶,     

抢抓机遇 推动跨越

胡锦涛“7．23”重要讲话指出：“深入贯彻落实科学发展观仍然是一项长期艰巨的任务,面临着一系列极具挑战的矛盾和困难。我们必须以更加坚定的决心,更加有力的举措,更加完善的制度来贯彻落实科学发展观,真正把科学发展转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量”。这些重要论述,对于我们抢抓机遇,推动地税事业跨越发展,提供了科学理论指导和强有力的精神动力。     

浅谈加强税收优惠发票管理

发票管理是地税机关日常征管工作的重要组成部分。近年来,随着国民经济的高速发展,国家对弱势或特殊群体进一步放宽税收优惠政策,鼓励扶持残疾人和城镇退役士兵自主择业、自主创业．地税机关除在相关税收政策上给予优惠外,对这部分人在发票的领用上也给予了很大程度上的优惠照顾。     

对乐山地税行政效能建设的思考

加强地税行政效能是坚持科学发展观,建设服务型社会的必然要求。目前,必须纠正行政效能建设中的错误认识,改进行政效能建设工作,把地税机关效能建设贯穿于地税职能的全部工作中。     

服务大局 服务中心 服务税户——湖北省地税系统十佳基层单位宜城市地税局工作掠影

宜城市地税局成立至今已有20年,现有在职干部职工138人,内设5个科室,下辖4个分局和1个稽查局,负责宜城市地方税收、社保规费征收管理工作。近年来,宜城市地税局按照中央和习近平总书记关于加强干部作风建设、     

提升“五力”竞一流

早在2010年就摘取“全国税务系统先进集体”桂冠的宜城市地方税务局,近年来坚持以党建工作引领地税事业发展,不断开拓创新,打造党建品牌,再创税收业务与党建工作双丰收。局先后荣获“湖北省最佳文明单位”、“湖北省创先争优先进基层党组织”、“湖北省地税系统十佳基层单位”、     

全面推动太谷地税事业协调可持续健康发展

2008年以来,山西省太谷县地方税务局紧紧围绕省局提出的“深化四项建设,突出两个重点”和市局提出的“三个转变,三位一体,和谐发展年”的工作思路全面安排部署工作,按照“科学发展观”的要求统揽地税工作全局、指导工作实践,进一步解放思想,更新观念,研究并遵循税收征管的客观规律,着力推进征管方式和服务方式的转变,大力实施“科教兴税,文化强局”战略,发扬“自强不息,敢为人先”的太谷地税精神,各项工作在原有基础上又有了长足的进步。     

加强理论武装 推动地税工作

暂离忙碌的工作岗位．来到中央党校参加省局系统举办的2013年领导干部培训班学习。这既是组织对自己的关爱与培养．也是加强理论学习和锤炼党性的好机会。我非常珍惜这次难得的学习机会．努力汲取着每一名专家教授的授课内容．认真讨论着每一个大家关注的热点问题．回味着每节课堂内容的精华。培训时间虽然不长，但内容丰富，形式活泼．安排紧凑．使我受益匪浅。