灵活就业者面临的主要问题及对策

当前，在促进全民创业就业的浪潮中，采取灵活就业的方式，已经成为广大求职者就业再就业的主要途径。随着我国第三次就业高峰的到来，吉林省就业再就业压力依然十分巨大，因此，要继续大力推进和发展灵活就业，采取切实可行措施。探究和解决灵活就业者在就业中所面临的种种问题。     

创新型人才培养：研究生培养问题

研究型大学的主要功能之一就是培养研究生。全人教育是研究生教育的重要一环,同时也要对学生进行跨学科的教育。作为一所研究型大学,香港大学在研究生培养方面进行了卓有成效的改革,如改革研究生课程设置、加强授课、加强督导、把好入学关、加强教学过程评估等。     

培养造就创新型大学生的路径选择

培养和造就创新型大学生有以下途径:以现代教学活动为主渠道,培育大学生的创新理念;以思想政治教育为切入点,塑造大学生的创新品质;以人文素质教育为生长点,拓展大学生的创新思维;以科技创新活动为基本载体,激发大学生的创新欲望;以专家辅导活动为关键环节,提升大学生的创新能力;以校园创新环境为必备支撑,增强大学生的创新素养。     

农民工的弱势地位及改变途径

“农民工”问题是随着我国的改革开放而新出现的一种社会现象。一方面,农民工为城市做出了许多贡献,城市越来越离不开他们的存在;另一方面,他们却没有享受到与贡献对等的权利,任何时候自己都被冠以“农民工”的称呼,处于城市社会的下层地位,属于社会的弱势群体。本文首先考察农民工的弱势地位的表现方面,在此基础上分析了农民工处于弱势地位的多方面原因,最后提出了一些改变农民工的弱势地位的建议和对策。     

试论民族文化旅游健康发展的途径

针对当今民族文化旅游在为民族地区带来的民族文化泛化、同化、庸俗化、舞台化,民族文化价值观出现退化与丧失等问题,本文主张树立正确的可持续发展观和以人为本的理念,教育并引导旅游开发商、旅游者及当地居民对民族文化进行保护等,探讨民族文化旅游健康发展的途径。     

江泽民培养选拔干部的理论与实践

2000年5月，江泽民同志在江苏、浙江、上海考察工作时强调，我们党要做到“三个代表”，关键在于建设一支能够适应新形势新任务要求的高素质领导干部队伍，特别是要培养和选拔好跨世纪担当重任的一批接班人。建设高素质的干部队伍，是江泽民同志关于干部队伍建设思想的鲜明特色和核心内容，深刻回答了在执政、改革开放和发展社会主义市场经济条件下建设一支什么样的干部队伍和如何建设这支干部队伍的重大问题，极大地丰富和发展了马克思主义关于干部队伍建设的思想理论，是新世纪加强和改进干部队伍建设的行动指南。     

外向整合:快速做长短板子 --世贸时代中小企业的应对方略

按“木桶”理论 ,必须快速做长中小企业的短板子。做长短板子更为有效的思路和方法是外向整合。外向整合是企业竞争的必然趋势 ,也具有相应的社会基础。其实现途径是整合对象、类型、项目的多元化。     

按照“三个代表”的根本要求全面培养提高领导干部的政治家素质

按照“三个代表”的根本要求,全面提高领导干部的政治家素质,就要求领导干部必须努力奠定扎实的理论基础,培养敏锐的世界眼光,增强战略思维能力,培养良好的党性修养。     

村民自治:实现途径和社会效应

村民自治是农村广大农民群众实现自我管理、自我教育、自我服务的一项基本社会民主制度。本文阐述了村民自治的由来及法律依据,探讨了村民自治的实现途径以及实行村民自治所带来的正、负两方面的社会效应。     

预备党员转正推行公开答辩制度

1．做一个思想文化的传播人。党支部书记要及时向员工讲清党的路线、方针、政策和厂里的形势。用党的方针、路践、政策、法律法规教育员工，规范员工的行为，提高员工的思想素质。