各地

正辽宁本溪开设聋人剪纸班11月5日,辽宁本溪平山区聋协举办首期聋人初级剪纸培训班,平山区聋协组织12名聋人参加了此次培训。为培养德艺双馨的聋人人才,剪纸艺术家王晓红和平山区聋协联合制定培训计划,对聋人分层次进行培训。并且对学习突出的聋人人才重点培养使用,继续系统培训聋人民间剪纸后备人才,在此基础上建立聋人剪纸人才信息库和聋人剪纸人才档案,组织优秀聋人开展     

从基层一线遴选市直机关干部的探索

从基层一线选拔优秀人才充实各级党政领导机关,建立来自基层一线的干部培养选拔链,是中央提出的明确要求,是新形势下深化干部人事制度改革的重要课题。近年来,潍坊市坚持把基层一线作为培养选拔市直机关干部的重要阵地,先后从县、乡基层一线公开遴选了351名干部充实到市级党政领导机关,占同期新调入人员总数的90%以上,树立了重视基层的用人导向,激发了干部队伍的生机与活力。     

在基层一线锻炼培养年轻干部

干部在基层成长，干部从基层选拔，干部到基层培养．是我们党的一贯用人方针。党的十七大强调指出，“要加大培养选拔优秀年轻干部力度．鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长”。近几年来．孝昌县供电公司加大年轻干部在基层培养锻炼的力度，在干部培养、选拔和任用上进行了认真的尝试和探索．取得明显成效。     

高职院校素质教育的实现途径

素质教育是一种以提高受教育者诸方面素质为目标的教育模式．它重视人的思想道德素质、能力培养、个性发展、身体健康和心理健康教育。     

“理论＋实践＋创新”：加强青年干部培养

近年来，鄢陵县按照“提升素質、强化管理、重点使用”的总体要求，坚持异地培训不断强素質、挂职锻炼促进快成长、服务大局炼就真本领，不断加强青年干部教育管理。     

新建本科院校中层干部队伍“四化一体”培养模式探析——以衡水学院为例

高校中层干部队伍处于教学、科研和管理工作的第一线,担负着把党的路线、方针、政策和学校决策、制度等落实到基层的重要任务,是学校与广大师生沟通联系的纽带和桥梁。相对于本校党政领导而言,高校中层干部是执行者;而相对于各部门、单位的师生员工来说,他们又是领导者和管理者。这种执行者和领导者的双重身份不仅体现了这一群体工作的艰辛,同时也显现出了这一群体在高校管理中的重要作用,尤其是在新建本科院校面临发展转型等种种困境下,研究中层干部队伍建设问题具有极其重要的现实意义。     

一月·外媒

为什么他们要离开中国?前不久,一位长期居住在中国,娶了中国太太,并在中国生意很成功的英国人Mark Kitto在英文媒体上发表了一篇题为《你永远不可能成为中国人为什么我要离开我热爱的中国?》的文章。他在文中说,在中国学习工作居住了十多年后,中国的变化让他最终决定要带全家离开中国。像他这样热爱中国却要离开的洋人不止一个。不光"永远无法成为中国人"的老外开始考虑离开中国,     

“活水”更需“活用”

当前我国正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的发展新阶段,伴随社会的发展变化,思想品德教育遭遇前所未有的多元价值观念的挑战。社会中的热点事件毫无疑问是鲜活的课程资源,是思品课堂教学的"源头活水"。"我爸是李刚"、"郭美美风波"以及"小     

越南少数民族干部培养问题研究——以谅山省为例

越南谅山省是越南一个少数民族众多的省份,少数民族干部在其干部队伍建设中扮演着极其重要的角色。谅山省少数民族干部的培养呈现出干部和女性少数民族干部较多、高层次人才少、队伍呈过度年轻化趋势、政策环境弱的基本现状,并出现了整体素质有待改善、数量分布不均衡、年轻化严重、政策有待补充完善等问题,本文对越南谅山省少数民族干部培养存在的问题和原因进行分析,提出可从丰富少数民族干部培养途径、加大培养其他少数民族干部的力度、合理选拔任用各年龄阶段的少数民族干部、完善少数民族干部培养政策等路径,对越南谅山省少数民族干部培养现状进行优化,从而进一步提升越南少数民族干部队伍的素质。     

创造力可以培养吗

我们固然需要互联网、慕课、手机和iPad,但更需要汲取高技术和互联网思维,如自主性、开放性、个性化、互动性、非行政化、去中心化和去权威化等概念,由此矫正一谈教育信息化就是靡费巨资不断更新信息设备的弊端……在多哈举行的世界教育创新峰会(WISE),荟萃交流世界范围内教育创新的最新成果。作为一场思想的盛宴,议题之丰富令人目不暇接。关于教育创新的讨论,一直