获得资格担起责任

日前，记者从在太原召开的全国推进煤矿企业参保工作座谈会上获悉，今年一季度全国共受理工伤认定申请88090件，其中，认定工伤85613件，视匿工伤697件，不予认定工伤1806件．困工死亡1787人。在工作时间和工作场所内，困工作原因受到的事故伤害位居第一，占认定工伤总数的841％。     

开展先进性教育活动需要注意的几个问题

根据中发[2004]20号文件要求，第二批先进性教育活动在时间安排、阶段划分、具体要求上，总的仍参照第一批的做法进行。各地区各部门各单位在认真贯彻中央总体部署和要求的前提下，要针对第二批的特点，结合各自实际，坚持高标准，周密安排部署，精心组织实施，务求实效，防止走过场，防止出偏差，在具体实施中要注意以下几个问题。     

用科学发展观指导企业管理干部培训工作

科学发展观的提出对当前企业的管理干部培训工作提供了重要的思想指导。本文以科学发展观为指导,对企业管理干部培训工作提出了八点思考意见。即重视思想素质培训,把握人才培训方向,实现培训目标优化;导入营销理念,提供优质的培训产品;按专业化和规模经济要求完善企业培训工作格局;了解培训对象需求,做到有的放矢;设计培训课程或模块,逐级系统培训;打造优秀师资队伍,确保培训质量;加强培训管理,完善培训功能;进行培训的投入产出比较分析,实现培训工作的良性循环。     

公务员培训需求分析方略

《公务员法》的颁布使公务员培训工作纳入了法制化的轨道。高效率的公务员培训建立在对培训需求科学分析基础之上。培训需求循环分析模型、培训需求任务-绩效分析模型和YGWB培训需求分析模型,在多年公务员培训实践中被证明是行之有效的培训需求分析方法。对这些方法的研究和总结既有理论上的价值也有实践上的意义。     

公务员培训的中外比较--一些宏观层面的思考

本文从国际比较和借鉴的角度,对公务员培训中几个宏观层面的问题进行思考并提出一些个人看法:培训主体应实现多元化,在公务员培训中引入竞争机制;公务员培训的目标定位应立足于知识和技能的提高;增强培训内容的针对性,需要改变主要按级别实施培训的做法;培训者素质提高的主要方向是加强实际经验,培训机构应靠发展特色和"绝活"来在日趋激烈的竞争中立足.     

吉林省干部专业化能力培训的对策建议

当前干部专业化能力培训工作存在专业化能力培训频度较低、深度不足、精准度较差等问题。提升干部专业化能力培训的针对性、有效性,应建立干部专业化能力培训组织体系、拓展专业化能力培训渠道、构建复合型专业化能力培训内容体系和方法体系、探索干部专业化能力培训的师资管理新机制。     

让“中国速度”征服世界

2015年7月,钟齐鑫提前一站锁定度攀岩世界杯的年总冠军。他不仅成世界上第一个获此成绩的亚洲人,也因拿遍世界大赛的冠军头衔,创造了速度攀岩界从未有人完成的壮举。用他的话来说:"速度攀岩被西方垄断了30多年,如今,我是世界第一个速度攀岩大满贯得主,我打破了垄断攀岩俱乐部的新苗子2005年16岁的钟齐鑫考入了江西省应用技术职业学院学习土木工程专业。因为学习时间比较充裕,他便加入了学校的青少年攀岩俱乐部,但他做     

时间去哪儿了……：在路上

跟随三位女纪检监察干部的脚步 又是一年春来到。还未进入三月，我们就迫不及待地开始策划那个只有在三月里才出现的“美丽话题”，，今年春节期间，有一首歌叫“时间都去哪儿了”，红遍了大江南北，也感动了十几亿中国人。就连习主席访问莫斯科期间，接受俄罗斯电视台专访时也谈到“时间都去哪儿了”。沿着这个思路，我们将视线移向了奋战在我省反腐倡廉第一线的女纪检监察干部。     

坚守是一种幸福

从2008年3月首次出席十一届全国人大一次会议至今已八个年头,作为一名全国人大代表,时刻感受到神圣的责任和压力。有一次,作为壮族代表在梅地亚新闻中心集体接受中外记者采访,有记者提问:"如何评价少数民族代表参政议政的意识和能力,作为少数民族代表如何行使好自己的职权?"我受触动很大,深感大家对少数民族代表的期待。为此,不断学习有关人大代表履职的知识、提高履职能力已成为我生活中很重要的一部分。除了积极参加全国人大常     

近期自治区人事任免

自治区人民政府决定：钟会超同志（自治区科学技术厅副厅长）试用期满正式任用，任职时间从2010年12月试用期开始时算起；杨绿峰同志（自治区住房和城乡建设厅总工程师）试用期满正式任用，任职时间从2010年12月试用期开始时算起；王劫耘同志（自治区交通运输厅总工程师）试用期满正式任用，任职时间从2010年12月试用期开始时算起；李芳源同志（自治区统计局副局长）试用期满正式任用，任职时间从2010年12月试用期开始时算起；