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胡颖廉 《中国党政干部论坛》2012,(5):37-39,36
一、制药外企发展的历史和现状(一)我国医药卫生领域主要矛盾变迁在计划经济时代,我国医药产业基础较为薄弱,医药卫生领域的主要矛盾是缺医少药。改革开放以来,医药行业率先引进外资并进行企业改制,产业升级步伐加快,药品供应体系不断健全,缺医少药的矛盾得到极大缓解。近年来,我国相继发生"奥美 相似文献
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华明是北京一家知名外企的销售经理,事业有成,已娶妻,并在北京朝阳区某小区拥有一套二室一厅的房屋,日子过得幸福、安稳.2009年,计划要孩子的华明和妻子决定再购买一套小房子给父母居住,也方便将来父母和他们一起照顾孩子.让他没想到的是,他陷入了14场诉讼中.
签购房合同12天后事情逆转
在房地产中介人员的带领下,华明相中了与自己家同在一个小区的一套一室一厅的房屋.其产权登记所有权人为陈大宇. 相似文献
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据媒体报道,2月5日下午,知名钟表企业日本西铁城集团在华重要生产基地——西铁城精密(广州)有限公司清算解散,并突然通知和全体员工解除劳动合同。该公司工会主席称"什么都不知道"。对于"突袭"式解散,西铁城方面称"事先通知会影响工人情绪和生产"。既然"天下没有不散的筵席",企业当然也不必长命百岁,工厂因为各种原因而解散,也本是再正常不过的市场现象。由于受经济波动、市场环境等影响,或是经营成本优化的考量,企业对自身决策做出调整,关停解散部分机构,也完 相似文献
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我国现行的企业工会工作制度是在计划经济时期形成的,虽然随着改革开放的深入有所调整、变化,但仍带有计划经济的烙印。在外资企业中,传统的工会工作的体制、运行机制和工作方式都有不相适应的地方。那么,如何做好外企工会工作?就需要我们在实践中进行探索。 相似文献
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在国际金融危机蔓延至实体经济的时代背景下,一些企业面临着严峻的经营压力和生存挑战。对此,北京外资企业工会联合会积极贯彻落实保增长、保民生、保稳定的工作方针,采取问卷调查、实地考察、组织专题座谈等多种形式,对百余家外资企业进行了调研,重点了解国际金融危机对外资企业的影响,以及外资企业工会开展工作、依法维权的情况。 相似文献
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近年来,随着外企在中国业务的拓展,“人才本地化”成为外企发展的当务之急,越来越多的中方雇员进入了外企管理层。与部分国企或机关可以靠”关系、门路“进入,凭“资历、工龄”升职的情况不同,外企选择雇员主要从本事、实力等方面加以考虑,如果求职者既有专业特长,外语水平又比较高,符合企业的用人标准,就会被列入选取范围,但对于升职来说,它的要求更高、更挑剔。一提到外企,似乎总是令人想起挑战,但它同时意味着诱人的机会。怎样的人才在外企会得到晋升的机会呢? 相似文献
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闵小姐大学本科毕业后,顺利进入某大型外资企业工作。这样的机遇着实让人羡慕。为了增强在职场中的竞争力.使自己在强手如云的外企不落人后.闵小姐在繁忙的工作之余还挤出时间攻读MBA课程。然而.闵小姐怎么也没有想到.读MBA竟成了新单位不为她缴纳“四金”的理由。 相似文献