快速发展民企的新员工管理

现阶段,国内还有部分中小型民营企业依赖有利的国家区域政策、粗放式规模扩张、偶然的市场机会等因素而阶段性快速发展,同时,也面临着企业文化积淀不深、管理准备度不够、员工职业化程度不高的成长性矛盾。企业做大的幸福与成长做强的痛苦,困扰着众多中国民营中小企业家。     

民营企业社会责任缺失原因及对策分析——以重庆市民营企业为例

在2009年重庆市打黑除恶行动中,重庆市一些民营企业涉案,表现出企业社会责任的缺失。通过对其原因的分析,探讨民营企业社会责任建设的对策,为政府管理、企业建设过程提供决策帮助。提升民营企业的社会责任,需要民营企业自身、地方政府及社会多方面的共同努力。     

关于我省民营经济产业结构转型升级的几点思考

<正>省委十一届十次全会提出了十二五期间全省要重点实施八项工程,其中第一大工程就是转型升级工程,要求以转变破解制约,以调整寻求出路,以转型培植优势。民营企业是我省最大的企业群体,民营经济已成为我省经济的重要组成部分。加快民营经     

深深的情 浓浓的爱

浙江省宁波市北仑区委统战部近日主办了“海天杯”北仑区新的社会阶层庆祝中国共产党成立90周年暨第三届《企业之歌》大型歌会。来自区域内10多家民营企业的近千名新的社会阶层人士,以歌会为载体放声歌唱党、歌唱祖国,尽情抒发对党和伟大祖国的无限热爱、拥护和感恩之情。     

华仪电器集团党建引入ISO9000标准成效显著

自2003年始,浙江非公有制企业华仪电器集团有限公司在全国民营企业中率先导入党建ISO9000质量管理体系,历时8年,这个创新让华仪党建工作发生了深刻的变化。     

官员该怎样说话

浙江省工商局局长郑宇民与央视主持人的对话视频在网上受到追捧,“幽默睿智、妙语连珠”的郑宇民一夜之间成为“网络红人”。比如,在谈到国企与民企关系时,他把国有企业比作酒,把民营企业比作水,虽然“一万瓶水比不过一瓶酒的酒精含量,但人没有酒可以,绝不能没有水”。     

促进我省民营经济在“十二五”期间实现新跨越

我省民营经济在十一五期间取得了长足发展。据统计,自2006年至2009年,我省民营经济增加值每年跨上一个千亿元台阶,2009年达到7663.2亿元。占全省GDP的54.2%,对GDP的贡献率达64.1%。全省民营经济实现国税收入292.9亿元,同比增长     

民营企业文化管理的优势分析及路径选择

要使民营企业和谐发展,必须加强自身的企业文化建设,这是因为,企业文化建设是企业管理发展的最新阶段,是适应知识经济,网络时代,人本主义,和谐社会的管理方式。所以,与时俱进,加强企业文化建设维护企业和谐发展是民营企业的必然选择。     

树立信誉:民营企业发展亟需解决的问题

改革开放以来,我国民营企业取得了长足发展,日益成为带动我国经济增长和发展的重要力量。二十世纪９０年代中期以后,我国民营企业的发展迎来更为有利的政策环境,国家对民营企业更为重视,但民营企业却普遍陷入进一步发展的困境之中。这里有许多具体问题,但突出的问题是信誉问题。信誉问题是困扰民营企业发展的最大障碍。在整顿和规范市场经济秩序中亟需解决民营企业的信誉问题,促进民营经济进一步发展。 我国民营经济“一次创业”是在国民经济处于短缺经济和数量扩张为主的发展阶段上展开的。在这一阶段中,由于商品短缺,生产与消费…     

要关注民营经济的两极化趋势

近年来,民营经济的两极化趋势越来越明显大户愈做愈强,小户步履维艰.其原因在于市场经济的必然规律,强、弱两极各有其主观、客观上的诸多原因,归根到底在于企业自身.大型民营企业的产生是由于首先,业主素质出类拔萃;其次,这些企业历经改造(包括痛苦的磨难),走上了与国家产业政策相符合的良性发展道路;第三,民企大户在完成硬件改造的同时,着力实行体制上的改革;第四,这些优秀企业家很注意自己的形象塑造.