“四个转变”打造干部自选培训“升级版”

正今年,大连市甘井子区加大实践创新力度,对干部双向自选培训工作进行升级完善,进一步提高了干部培训工作的实效。一是注重由"个人自选"向"单位定制"转变。针对以往个人选课比较分散、与单位工作契合度不高等问题,实行了"组团式"定     

歌唱中紧张心理现象的分析与对策

歌唱与心理活动既密切联系又相互作用,虽然临场前心理紧张的现象是一种正常的生理反应,但作为歌唱者来说,合理地调节和运用这种紧张心理,把紧张的情绪转化为积极、良好的歌唱状态却需要很多经验和技巧。歌唱者控制和解决紧张心理,应在歌唱前的外在条件准备和内在自我心理的调整等方面掌握和运用正确的办法。     

建立健全公务员激励约束机制问题的思考

公务员激励约束机制是公务员管理机制的重要组成部分，建立健全公务员激励约束机制是加强公务员队伍建设的必要手段，是提升公务员能力建设的重要方面，同时也是深化干部人事制度改革的重要内容。广西柳州市公务员激励约束机制随着公务员法的实施而日臻完善，对全市公务员队伍建设起到了很好的促进作用。     

庄园之道:凤窝的启示——云南农业现代化建设的创新之举(四)

正改革开放,我们历经了深刻的制度变迁与30多年的快速发展,迎来云南农业现代化建设的新时期。云南主要农产品供给,实现了由长期短缺到总量基本平衡、丰年有余的历史性转变;农业发展,已由受资源约束向受资源、环境和市场三重因素约束的转变;农业和农村经济活动,已经由单纯追求总量增长向"高产、优质、高效、生态、安全"转变;农业生产由主要依靠传统经验和增加资源投入的粗放经营方式,向更多地依靠科学技术、依靠提高劳动者素质的集约型、现代化生产方式转变。这标志着云南农业和农村经济发展,进入了一个新的发展时期。庄园经济,是云南农业和农村经济发展新时期的新标志,是云南农业现代     

坚持群众路线应提高党员干部“四个自觉性”

深入开展党的群众路线教育实践活动是党中央加强新形势下党的建设的重大部署,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措,是党员干部当前的一项重要政治任务。中央和省委强调教育实践活动要以"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"为总要求,对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡     

高校培育和践行社会主义核心价值观要注重“典型引领”和“底线约束”

"典型引领"与"底线约束"是高校思想政治教育中行之有效的两种工作思路和方法,也是高校培育和践行社会主义核心价值观必不可少的教育途径和工作方法。但无论从理论研究,还是实践应用,当前都呈现出"典型引领"多、"底线约束"少的状况。要想真正把培育和践行社会主义核心价值观落细、落小、落实,高校既要充分发挥先进典型的示范引领作用,也要重视法律和道德底线的约束机制建设,二者不能偏废。只有抓好两端,带动中间,才能最终形成人人、时时、处处自觉践行社会主义核心价值观的良好局面。     

一般救助义务的法经济学分析

如果没有法律的强制,由于人们的自利动机的驱使和道德约束的无力,一般救助义务很难被自觉履行。一般救助义务从道德义务上升为法律义务符合经济学逻辑,而且具有现实可操作性。因此,应通过立法就一般救助义务的构成要件、救助人的权利、不履行救助义务的法律责任等问题进行具体规定。     

西部民族地区企业循环经济发展约束激励机制研究

约束激励机制对西部民族地区企业发展循环经济意义重大,它可以将企业所有雇员在发展循环经济方面的创造性、主动性以及积极性充分地激发出来,驱使着企业更好地发展循环经济。目前,西部民族地区企业循环经济发展约束激励机制存在法制体系不完善、相关自然资源的产权体系不清晰、发展循环经济方面的状况以及法制体系处在非均衡状态及企业在加快循环经济方面的创造性、积极性以及主动性不足三大问题,认为构建约束激励机制以及企业内部约束激励制度可以促使三大问题的解决。     

从增强党的制度执行力入手不断提高党的建设科学化水平

胡总书记在“七一”重要讲话中深刻指出：“全党同志都要牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念，认真学习制度，严格执行制度，自觉维护制度。”     

略论民法基本原则的适用

民法基本原则既然为法律所明确规定,理应具有法律约束力,也应当予以直接适用,作为民法的核心,民法基本原则有必要也有可能应用于实践。在适用民法基本原则过程中,要有效限制法官的自由裁量权,同时在民法基本原则司法过程中,需要设立程序的外部约束与民法思维的内部约束两种机制,以实现法的模糊性与确定性的合理并存。