国有独资公司监事会职能评析与完善

我国《公司法》赋予了国有独资公司特别的法律地位,国家掌握着国有独资公司,就把握住宏观经济的命脉。国有独资公司的监事会作为公司的经营管理决策的监督机构,依公司法的规定行使职权。国有独资公司监事会当前存在着外派监事,职工监事如何有效履行职责以及独立董事与监事会如何有效充分履行职能等问题。本文认为,应通过完善国有独资公司监事会监督体系与外派监事的考评体系,培养专业的外派监事以及对监事会与独立董事之间实现职权合理配置等方法完善国有独资公司监事会监督职能,巩固国有独资公司在国民经济中重要的影响力。     

全球就业市场刮“排外风”

10月底,联合国国际劳工组织（ILO）发布了世界金融危机对外派劳务市场影响的相关报告。报告呼吁各国保护本国外派劳务人员的合法权利。     

涉外劳务中介市场亟待规范

近年来，出国打工热朝兴起。由于当前我国外派劳务中介市场发展还不够成熟，由此引发的劳务纠纷也不断增多，特别是非法外派劳务的存在，给稳定的市场经济秩序带菊替在的危机。     

外派员工法律纠纷与解决对策——以法律关系分析为视角简

由于外派员工制度的结构较为复杂,涉及到多方主体利益,基于多个合同关系才能实施,因此,在员工和企业（单位）、企业（单位）与企业（单位）之间的纠纷屡见不鲜,责任主体往往难以确定,责任承担方式无法落实.完善外派员工制度需要从多重合同关系入手,解决外派员工纠纷问题要从单个合同关系入手,确定具体的合同性质,选择恰当的法律规范.     

论我国外派劳务人员工伤损害赔偿的法律困境及解决

近年来,我国外派劳务人员在境外遭受工伤损害后难以获得充分和有效赔偿的事件频繁发生。通过明确对外劳务合作的劳动关系性质、扩大我国劳动法规的域外适用、完善对外劳务合作相关合同、增加工伤损害的赔偿方式、对外缔结相关国际条约等方式,保障外派劳务人员的工伤损害赔偿权益,促进我国对外劳务合作业务的健康发展。     

外派船员权利保护法律问题研究

船员外派法律关系打破了传统的法律关系的二元主体论,该法律关系一经成立,即形成由船员外派企业将船员雇佣后提供给境外雇主使用的新型多边的法律关系.这种变异了的“非标准化”的法律关系势必影响到作为主体一方的外派船员的权利保障.我国应在《海商法》中加入“船员船舶优先权的保障”的规定,在《劳动合同法》中加入“事实雇佣合同”的规定,使外派船员和境外雇主的法律关系能得到强制性的立法规制,同时要规范船员外派企业的市场准入制度.     

外派船员海上人身伤亡法律适用问题浅析

近年来,我国与外国的船员外派合作日渐频繁,外派船员在海上遭受人身伤亡,适用何种法律来要求船东进行赔偿是必须明确的问题。本文介绍了外派船员海上人身伤亡法律适用的基本原则和我国外派船员法律适用的立法现状,阐明了我国需要在解决外派船员海上人身伤亡法律适用上加强相应立法,最大程度地保护外派船员利益,同时也是与国际接轨的最佳选择。     

长沙市发展对外经济合作工作的对策探讨

对外经济合作是指国与国之间的经济交往与合作 ,是一国发展外向型经济的重要组成部分。对外经济合作的涵义很广 ,它涉及到生产、贸易、投资、金融、保险、证券、科技、教育、信息咨询、自然人流动等众多领域。在我国目前的实际工作中 ,对外经济合作的主要工作内容是境外加工、劳务输出、对外援助。长沙市的对外经济合作工作 ,取得了较好的成绩 ,实现了劳务输出、境外加工从无到有的突破。但应指出 ,目前长沙市的外经工作与党中央要求发展外向型经济 ,实施“走出去”的发展战略还有较大的距离 ,因此我们要进一步解放思想、开拓创新 ,使长沙市…     

中华人民共和国商务部令 2010年第1号

《〈外派海员类对外劳务合作经营资格管理规定〉补充规定》已于2009年12月31日经中华人民共和国商务部2009年第31次部务会议审议通过，现予以公布，自2010年3月1日起施行。