五个好习惯成就事业

一、凡事第一反应：找方法而不是找借口。遇事找借口，是错误的外归因，于事无补。换个方向，从自身找原因，并找出方法，这种内归因有益于进步。     

为全省工作大局提供坚强有力的组织保证

正新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》是新一届党中央选人用人思想的集中体现,是推进国家治理体系现代化的重要成果,是建设高素质执政骨干队伍的制度保障,是防止吏治腐败的制度防线。选人用人是关系到党和人民事业的关键性、根本性问题,有什么样的干部作风,就有什么样的民风、社风,乃至党风。新的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),进一步树立导向,严格标准,规范程序,使干部选任更加公开、公正、民主,符合时代发展的要求,回应干部群众的关切,同时也体现了中央对干部工作的新精神新要求。     

神舟七号航天员秘训记录

神舟七号载人航天飞行任务将于今年10月择机实施,担负飞行任务的航天员飞行乘组已经确定,3名航天员组成飞行乘组,3名航天员担任候补。任务实施期间,其中1名航天员将实现出舱太空行走。     

融入法人治理结构 提高党管人才工作水平

申达股份是上海纺织集团的骨干企业，是规范的上市公司。随着公司战略发展目标的进一步落实，经济发展速度的不断加快，公司下属多元投资控股、参股子公司的数量也在不断增加。这些企业大都按照现代企业制度建立了董事会、监事会、股东会等组织机构，并按照分权制衡的原则实施公司治理与生产经营工作。在这些企业中，如何既按照现代企业制度模式规范运作又坚持党管人才原则，是申达股份党委面临的新课题。近年来，公司党委把坚持党管人才原则与依法推荐、委派董监事结合起来，提升了党管人才的水平。     

"双重二元结构"下新农村建设路径选择

我国新农村建设面临着不同于其他国家和地区的“双重二元结构”的制约。这种复杂的特异性结构环境，决定了我国新农村建设不能照搬别国经验，而必须从我国现实国情出发，构建一条中国特色的新农村建设道路。既要大力培育和发展农村“内发力”，又要构建和强化工业支持农业和城市带动农村的“外哺力”，统筹城乡发展，合力破解新农村建设难题。     

政策

医改将建异地就医结算机制；规范国有金融机构高管人员薪酬分配秩序；外资人股中国的银行持股锁定期延长2年。     

票决制——民主决策方式探微

讨论研究干部任免事项的党委常委会，是党管干部原则的集中体现，是选拔任用工作中具有决定性作用的关键环节，又是一种十分重要的民主决策行为。     

外企中方高管：远离政治的社会新阶层？①——以世界500强驻京外资企业中方高管为主体的一项考察

驻华外资企业中方高级管理技术人员在公共政治生活中参与程度不高,是因为他们在利益上与资产阶级更加接近,并且很少参与企业外部的政治活动。但是,他们进一步团结的基础和趋势是强势的,其代表资方影响政府决策能力的机会和能力也呈上升趋势。因此,作为潜在的政治主体,如何规范他们的利益表达,引导他们的政治意识,就成了一项紧迫的课题。     

GBF高强薄壁管现浇砼空心无梁楼盖施工技术

有效防止现浇砼空心楼盖GBF薄壁空心管上浮、保证了薄壁管间隙砼密实度以及上下保护层厚度。     

为产业经济发展提供人才智力保证

产业经济是一个地区的核心竞争力，也是一个地区人才智力的主要聚集地。企业发展的激烈竞争呼唤产业组织的支撑，人才素质的提升呼唤产业舞台的搭建，市场竞争的发展，迫切需要产业的联盟，迫切需求区域内实现产业人才、技术、信息等资源的共享。作为一个地区的组织人事部门，在履行“党管人才”的职责中，如何在打造产业经济中激活产业人才的活力，为产业经济发展提供人才智力保证，我们在这方面进行了积极有效的探索。