“行政效能”监察977人被问责

近日，省监察厅透露，今年以来，我省各级监察机关围绕政务服务规范运行、灾后城乡住房恢复重建、城乡环境综合治理、牧民定居行动计划、政务公开等重点工作，加大“行政效能”监察力度，严肃查处了一批行政“不作为、乱作为、慢作为”等方面的典型案件。到目前为止，全省因违反“行政效能”建设规定被追究责任的单位有860个，977人被追究责任。     

聚焦“问责风暴”

问责风暴何时自下而上刮起来。自上而下的问责之风一旦形成,将有助于问责制度常态化以及法治化的推进。然而,自上而下的问责固然可以解决一时之困,但是,这能否从根本上解决对权力的监督,以及解决社会权力结构的失衡,尚不能令人乐观。自上而下的问责风暴,往往是不期而至。     

浅析我国行政问责制

推行行政问责制既是深化行政管理体制改革的重要内容，但是对于行政问责的理论研究却滞后于问责实践的开展。本文将试图从我国行政问责的发展现状入手，分析我国行政问责实践中存在的主要问题及原因，并试探性地提出了几点建议以及如何完善我国行政问责的路径选择.     

城管的失职与变质＂

城管人员暴力执法多发的问题还未解决，小贩暴力抗法又愈演愈烈，最近更有从个人事件向群体性事件发展之势。要消除和谐社会的这块疮疤和心病，就需要彻底对城管制度进行反思。     

这是问的哪门子“责”？

江西宜黄县多位官员因强制拆迁引发自焚事件而被问责，表明了政府整肃官风吏治的坚强决心和意志，是一件大受人民群众欢迎的好事。然而就在一方面大兴问责的同时，     

不打折，不走样，真正实现安全生产——我省开展“全国安全生产月”活动扫描

安全生产要继续在抓工作落实上报下功夫。全力解决“严不起来。落实不下去”的问题。切实强化过程监控和细节管理。加大督促检查和问责究责力度，发现问题及时研究、及时解决、及时查处，力求贯彻落实不打折、不走样。以此来确保各项目标的完成。     

执行力——政府工作的生命力

塑造高效政府,就必须着力提高政府执行力。本文首先从分析政府执行力的内涵入手,提出政府执行力的重要性,进而概括分析地方政府执行力的现状,最后提出提高政府执行力的对策。     

我国行政问责问题研究综述

近年来,随着行政问责制在公共危机事件中的运用,对其研究日益受到重视.从研究情况可以看出,责任政府的建立是行政问责的逻辑起点.问责制、行政问责和行政问责制是从不同角度对行政问责的界定.问责主体包括体制内和体制外的有权机构等,问责的客体包括行政机关、行政机关的领导者和公务人员.行政问责的范围是研究的一个重点,有人认为任何违反法律的行政行为都可能遭遇问责;也有人认为行政问责可以包括法律问责、政治问责、等级管理问责和职业道德问责四个方面;等等.在行政问责研究中还存在一些不足,如对异体问责中的具体措施及法律保障研究不够;对问责对象的范围和行政问责的救济方式与途径的研究也有待加强.     

人大对其任命干部应进行培训

云南“问责风暴”引来了一片叫好声。8月21日，云南省监察厅向新闻媒体通报了《行政问责办法》、《服务承诺制》、《首问责任制》、《限时办结制》等4项制度实施半年来的成效：截至8月20日，云南全省先后问责各级领导干部542人，其中厅级干部13人、县处级干部171人、乡科级干部295人；给予调整工作岗位、停职检查、劝其引咎辞职、责令辞职、建议免职问责的169人，占总数的31．18％。     

代表“旷会”就是失职

去年，湖南衡阳市人代会因为代表缺席太多而使报告被否决成为一时的新闻热点。据说，这次会议应到代表511名，实到478名，表决前退席200名，实际参加表决的代表278名。结果，该市中院工诈报告在表决时，因未获半数赞成票而被否决。人代会为何有这么多代表缺席，表决前又为何退席200名，