用好民主生活会这剂良药

“要增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，使各种方式的党内生活都有实质性内容，都能有针对性地解决问题，坚决反对党内生活中的自由主义、好人主义。党内生活要交心，党内同志要做诤友、挚友。”习总书记的这段重要论述，为领导班子开好民主生活会提出了新要求，指明了新方向。贯彻落实习总书记这一要求，需要着重把握好以下问题。     

“得罪人”与“得人心”

针对少数领导干部因怕得罪人而不敢坚持原则的思想顾虑,一位负责同志说:"作为领导干部,不敢于得罪一小部分应该得罪的人,就会损害最广大人民群众的根本利益和长远利益。坚持原则,可能要得罪少数人,但能够得到大多数人的心。"话虽朴素平实,却道出了"得罪人"与"得人心"之间的辩证关系。当前,干部队伍中不敢坚持原则、奉行"好     

“得罪人”与“得人心”

针对少数干部因怕得罪人而不敢坚持原则的顾虑,一位负责同志说:"作为领导干部,不敢得罪一小部分应该得罪的人,就会损害最广大人民群众的根本利益和长远利益。坚持原则,可能要得罪少数人,但能     

廉政观点

李源潮:以最坚决的态度整治用人上不正之风中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出,要坚持民主、公开、竞争、择优方针,进一步深化干部选拔任用制度改革,加大从源头上防治用人上不正之风的力度,用制度和机制遏制"潜规则"。     

加强处分决定执行工作的几点体会

处分决定的执行是案件查处工作的延伸，也是案件查处结果的落实。严格执行处分决定，对震慑违纪者，维护党纪政纪具有重要作用。然而，由于受“好人主义”思想的支配，一些执行单位对处分决定中涉及到工资、职级等问题时没有按规定办理，损害了纪律的严肃性。     

克服好人主义

明代冯梦龙在《古与令谭概》中记载了这样一个故事：司马微在同别人谈话时,无论好与坏，不管是与非，总是说“好”。一天，有人问他：“你好吗？”他回答：“太好了。”有人难过地对他说：“我的儿了死了。”他也旧答：“那太好r。”他的老婆凶此批评他：“人家认为你是一个有道德的人，所以才告诉他的伤心事，你怎么还是说好呢？”他仍然回答说：“像你说的这些话，也太好了。”于是，“好好先生”这个典故留传至今。     

新《准则》《条例》中的新要求、新举措、新提法

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 1.党内政治生活中存在“十个主义”等问题 《准则》前言部分指出,一个时期以来,党内政治生活中出现了一些突出问题,其中包括个人主义、分散主义、自由主义、好人主义、宗派主义、山头主义、拜金主义不同程度存在,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题突出等。     

阎锡山的“好人主义”

阎锡山自打辛亥革命之后,统治山西38年。是中国第一号的不倒翁。此人统治山西,有一大嗜好,那就是喜欢谈主义。据他自己讲,资本主义和社会主义乃至军国主义他都有研究。但他有一度最喜欢谈的是好人主义。     

力戒好人主义

提起好人，人皆赞之。但如果在好人后面加上“主义”二字，味道和性质就变了。习近平同志强调，要坚决反对党内生活中的自由主义、好人主义。这就要求我们敢于揭短亮丑、动真碰硬，力戒好人主义，克服庸俗之风。要增强党内生活的原则性、实效性，运用好批评与自我批评的有力武器，提高我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，就必须拿下好人主义这一“拦路虎”。好人主义表现很多。     

克服“好人主义”的“四认清”

批评与自我批评,是我们党坚持真理、修正错误、永葆先进性的有效途径,也是各级领导干部坚持党性原则的重要体现。然而,一个时期以来,不讲原则,放弃批评,取消斗争,以牺牲党的原则换取一团和气,历来为我们党所反对的“好人主义”,在一些党组织和党员干部队伍中挥之不去,时时在危害我们的事业,处处在腐蚀党的肌体,成为党的先进性建设的大敌。为此,各级领导者应该认清“好人主义”的表现、本质和危害,采取有效措施加以克服。一是要认清“好人主义”的三副面孔在官场上,“好人主义”的面孔是多变的,在不同的时期、不同的场合,面对不同的人,有不同…