“全国人民调解能手”的秘诀

在江西省横峰县，有一位66岁的司法工作者，24年如一日，深入村居、社区和中小学以案说法，接待咨询5万余人次，调处矛盾纠纷两千余件，办理法律援助案件500余件，调解民间矛盾纠纷300余起，防止矛盾激化200余件、防民转刑案100余件，     

向阳花开遍地香——黄石市下陆区七彩志愿服务活动纪实

赤橙黄绿青蓝紫，谁持彩练当空舞？在黄石下陆区，有一群人，在丰富多彩的志愿服务活动中，演绎着绚丽的人生。被下陆居民称为七彩志愿服务队。刘国保。只求许我一片蓝在1995年退休后，刘国保开始在社区当义务调解员，19年来，累计1800多起民间纠纷在他手中化解。不仅管的宽、管的多，还管的远，法律援助、治安巡逻、心理咨询、扶残助困、传播先进文化、提供便民服务、保护环境卫生到处有他的身影。一个人影响一群人，一群人感动一座城。     

行政诉讼庭前和解研究

行政诉讼庭前和解,是在行政诉讼中通过和解使原告和被告之间的纠纷在进入庭审之前就已经被化解的一个制度设计,其在我国司法实践中大量存在。尽管该制度某种意义上有规避法律之嫌,也曾引起学界诸多质疑,但从行政诉讼将纠纷解决作为最高价值、从行政诉讼法律关系的平等性、从行政诉讼成本控制、从当事人享有处分权等角度分析,仍然有其正当理由和理论支撑。为了规范该制度的运行,必须在时间节点、提起人、决定权、主持人和裁判方式等环节予以特殊框定。     

论ODR平台的多元规制系统

在“互联网+”的浪潮中,传统的替代性纠纷解决机制(ADR),不仅被嵌入互联网这一基因,而蜕化成为在线纠纷解决机制(ODR),还被注入资本的血液,而成长为在线纠纷解决平台(ODR平台)。两类高度活跃的因素,让ODR平台在提供高效解纷服务的同时,也同时带来了新型的风险。本文笔者以ODR平台的上述两大类性质为基础,分析ODR平台二维度风险,并在此基础上主张构建一个多元规制系统,以实现自由与安全的平衡。     

图片报道

太原市廉政文化结缘新媒体，为全市党员干部的日常廉政教育注入“清风廉韵”。 在平顺县开展领导干部“访民生、知民情、解民事”集中走访活动中，县委常委、纪委书记宋玉清在枣林村接待群众信访时，当场化解一起矛盾纠纷。     

区总工会举办“缘份对对碰”联谊活动

开发区总工会女职工委员会与北京市妇联婚姻家庭咨询服务中心联合举办的“春之期盼”缘份对对碰联谊活动近日在北京市妇联婚姻家庭咨询服务中心举行。     

劳动法视阈下企业高管离职引发的竞业限制问题探究

近年来企业高管频频跳槽成为媒体和社会关注的热点话题。我国学界对竞业限制的研究成果丰硕,但对企业高级管理人员这一群特殊的劳动者的竞业限制问题研究却并不深入。本文从劳动法视阈下对我国企业高管主动离职现象进行法律分析,针对我国高管竞业限制制度存在的问题进行原因分析并提出相关法律规制建议。     

矛盾纠纷化解的东城样本——北京市东城区人民法院民事审判创建彻底化解纠纷工作法纪实

根据中宣部等5个部门部署的“走基层、转作风、改文风“的要求，本刊从8月初分派记者深入基层，采访了部分基层法院的领导和干警，了解到他们在服务群众．化解纠纷．创新管理等方面所取得的成绩和涌现出来的先进典型，从本期开始，本刊将陆续推出一批反映基层法院的文章，以飨读者。     

辽宁：行政机关负责人出庭应诉纳入绩效考核

据新华网沈阳2012年12月21日电。为健全行政调解和行政裁决机制、依法化解社会矛盾纠纷，打造行政机关和法院的良性互动机制，辽宁省将行政机关负责人出庭应诉纳入绩效考核，并拟适时出台《行政机关负责人出庭应诉规定》。这是记者从21日下午召开的辽宁省深入推进依法行政加快法治政府建设工作会议上了解到的。     

灵活调解化纠纷

调解错综复杂的民间纠纷,其调解时效的快慢,调解能否成功,调解方法的灵活运用起着不容置疑的重要作用。以下几个调解案例,足可说明这一点。"分头调解法"——两冤家疙瘩化解"分头调解法"又叫"背靠背