受贿罪实证研究

受贿罪是我国司法实践中的常见、多发罪,也一直是我国反腐败领域重点打击的对象。在本文研究的648例样本中,受贿罪的无罪判决率为0．62％,免予刑事处罚的判决率为2．78％,缓刑判决率为16．77％,事实上的自由刑（含拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑缓期两年执行）判决率为92．7％,死刑立即执行判决率为4．35％;648例全样本,平均受贿数额844167．70元,其中受贿金额5万元以上的占总样本数的73．6％,10万元以上的占56．5％,宣告刑平均刑期为8．79年,其中受贿数额5万元以上不满10万元的平均刑期仅5．32年,接近于法定最低刑5年有期徒刑;在548例大样本中,平均受贿次数为9．45次,平均每次受贿数额为65331．45元,被告人受贿次数在2～5次之间的占样本总数的40％左右;受贿罪的平均案发时间间隔为49．70个月（4．14年）,其中案发时间间隔在5年以上的样本数达217例,占样本总数的34％左右。“一把手”犯罪较为严重,占样本数的40．54％,单位领导（包括正职、副职等）犯罪占样本数的63．43％。     

因履行安全生产义务受到暴力伤害应认定工伤

【裁判要旨】职工在工作时间和工作场所内,因遵守安全生产义务受到暴力伤害,应当认定为工伤。■案号一审:(2010)涪法行初字第45号二审:(2010)渝三中法行终字第57号     

贮满记忆的空间形式——以《情人》中的“轮渡”和

在杜拉斯的《情人》中，“轮渡”和“房间”分别作为时间空间化的象征和空间时间化的隐喻，同时也是文本叙事意义产生的故事性空间。“时间的空间化”表达的是一种时间流程的中止和凝固，而“轮渡”固定了少女的形象，成为时间流逝、承载爱情欲望、永恒漂流的象征。“空间时间化”则表现为杜拉斯试图赋予空间一种时间感受和历史韵味，并从中寻求意义感。“房间”也因此成为童年记忆的载体，爱情理想之地和杜拉斯孤独感的表征。无论是时间的“瞬问静止”，还是空间的历史感，杜拉斯《情人》中呈现的是艺术化的思考。     

通过辨别、对比和检验材料中的变化测定文件日期

对一份文件最早制成时间的检验一直以来都是全世界文检界的难题之一。核实可疑文件的制成时间没有统一的方法,目前主要通过对纸张、墨迹、打字机、复印机、打印机、传真机、印刷品,以及笔迹和签名等因素的检验来确定一份文件的制成时间。文件检验人员需要充分利用他们手中的文件的内容及文件周边信息所反映出来的条件和材料,进而得出结论。     

给残疾人一顶法律头盔：董丽娜：如果给我三天播音时间

董丽娜最大的愿望，就是赢得平等的受教育机会。2011年10月27日，在北京西城区鼓楼大街的一个平房院落内，记者见到梦想成为一名播音主持的董丽娜。她跟同样是视障人士的小娟（化名）同住在这个古香古色的小院内。小娟的视力比董丽娜好些，还有些光感。     

2007年1月、2月自治区党委、政府干部任免

自治区党委决定:王佳中同志(自治区党委巡视组组长〈正厅级〉)试用期满正式任用,任职时间从2006年1月试用期开始时算起;     

闪亮的金谷——记“全国五一劳动奖章”获得者、金谷大厦总经理陈立祥

坐落在哈尔滨市最繁华步行街——中央大街上的金谷大厦是远近驰名的四星级酒店。陈立祥就是这家酒店的掌门人——总经理。陈立祥在我省高档酒店业创造了至少三个之最：当年是最年轻的三星级酒店的总经理（正处级），33岁；是哈尔滨市内星级酒店干的时间最长的总经理．从金谷大厦筹建开始，整整干了12年；他管理下的金谷大厦是哈尔滨市内经营时间最长、从未亏损的国有星级酒店，而同时建成的星级酒店。如民族饭店、新加坡大酒店等均以破产拍卖的命运谢幕。陈立祥是如何在竞争激烈的酒店业干了这么长的时间、取得了如此骄人成绩的？带着这样的疑问．我们走访了这家酒店，走进了陈立祥的事业之中。     

批评篇

唐骏，这位从前微软中华区总裁、现任盛大互动娱乐有限公司总裁说：“把时间切割成一段一段地来用．每一段都要充满激情地度过，追求每一分钟的精彩，时刻保持对人生原始的探索欲．才能成就一段华彩的生命篇章。”这是成功的诀窍之一。     

激发官兵的练兵动力

当前．练兵动力不足的主要表现：一是“被动式”练兵．不是我要练．而是领导要我练．缺乏练兵的自觉性。二是“应付式”练兵、在训练中不是想办法通过各种途径、方法搞好训练，而纯粹为了完成训练时间、训练科目，应付了事。三是“情绪式”练兵．部分官兵在一段时间里练兵积极性高．但这种积极性没有建立在正确的练兵目的上．而是为了解决个人的某些“实际问题”（如入党入学、选取士官和立功受奖等）．从而造成练兵情绪忽高忽低、训练成绩时好时差现象．     

连城各级人大代表关注中小学危房改造工程

今年来，顺昌县人大常委会认真贯彻实施监督法，审议通过了关于贯彻实施监督法的意见，把监督工作规范到监督法的要求上来；印发了县人大常委会监督工作暨听取和审议“一府两院”专项工作报告流程图，使“一府两院”及其工作人员对人大常委会实施监督过程的每个程序及法定时间要求直观明了；将监督法列入由人大常委会任命的机关工作人员任前法律测试内容，使之熟悉监督法的具体规定要求；召开常委会颁发任命书大会，强化机关工作人员依法接受人大监督的意识。