新华街道工会联合会：多方入手创建和谐社会

通州区新华街道工会联合会针对辖区实际情况，以创建和谐社区为主线，积极发动社区社会力量运用多种手段和方法解决各种问题，为社区居民服务。     

学习型传媒建设刍议

一、时代要求和崭新挑战。不同的时代造就不同的传媒,新的时代必然对传媒提出崭新的要求。这是任何传媒生存、发展和壮大过程中无法回避和必须面对的问题。我国的传媒在承担原有的职责之外,同时也面临着向世界开放、与世界融合的任务。在这机遇和挑战面前,我们不得不用更高的标准来审视和评价目前的中国传媒。中国的传媒在由计划经济逐步走向计划、市场双手操控的运行模式过程中,一系列前所未有的问题将不期而遇。诸如生存和责任——我们以前从未联系在一起思考的问题,在此时变得如此的尖锐,如此的紧迫。如何解决这个问题,也变得刻不容缓。…     

关于推行工会会员优惠待遇的探索

随着改革的不断深化,国有 企业改制步伐的进一步加快,职工 会员队伍一段时期内出现了流失 现象;非公经济的迅猛发展,工会 组建滞后,一度影响了工会组织建 设。针对这一普遍问题,蚌埠市总 工会引入会员优先机制,建立符合 市场经济规律的工会会员会籍管 理制度。2004年初出台了《蚌埠市 总工会关于工会会员优惠待遇暂 行规定》。     

昌平区教育工会：专项补助经费解决教职工需求

日前，中关村科技园区昌平园工会召开2005年工作会议，大会的主题是：总结过去，展望未来，深入贯彻党的十六届四中全会、全总十四大、市总十一大和区总一届十二次委员会(扩大)会议精神，坚持以人为本，牢固树立科学发展观，认真履行工会职责，充分发挥维护作用，     

公交战线

市公交总公司领导慰问一线司售人员；北汽集团工会贴，贴心服务为两会；市公交客三分公司工会提出今年工作重点；长途汽车公司工会送温暖活动成效大；简讯     

北京外资企业工会联合会组织外企工会培训研讨

日前，北京公交总公司工会对所属单位工会建家工作进行了检查验收。各单位工会围绕2004年工作的重点、特色、存在的问题以及2005年工作设想进行了着重汇报；并就如1可加强基层建设、转变工作方式、为基层减负开展了经验交流。     

西单商场举办圣诞促销活动

近日．西单友谊集团工会召开工作会议，重点部署2005年以“真情慰问暖人心．喜迎双节送温暖”为主题的送温暖工作。今年这项工作本着“济难救急、雪中送炭、照顾重点、兼顾一般”的原则．要求该集团各单位通过开展家访等形式．     

简讯

通州商业资产运营公司工会，积极做好职工生话保障工作，利用各种会议壹传“女工‘四病’保险”和“在职职工住院医疗互助合作保险”的意义．使基层领导对上述工作有了深刻的认识并给予高度重视。     

再创辉煌的学习型企业——记上海市金山区电信局

成功是每个企业都期盼的，然而，成功却不是每个企业都能获取的。千禧年伊始，本刊曾报道过金山电信局——一个充满活力的“学习型企业”。在这个企业中，职工拥有一流的现代化教育设施，人人受到教育培训。金山电信局领导层十分重视对职工进行一系列分层次的培训，讲座、录像、讨论、远程教育、请专家学者讲课、派员去外省市学习．全方位、多渠道的学习，提高了企业职工的文化素质，增强了企业的市场竞争力。     

创建"学习型社会"提高干部素质

创建“学习型社会”是一个关系到中国能否持续发展 ,实现民族复兴大业的战略问题。中国共产党人在肩负领导创建“学习型社会”重任的同时还要在创建中提高干部队伍素质