工会转型期需要注意把握的几个关系

要正确认识工会转型和社会转型的关系,要正确认识工会转型与国际工会的关系,要充分认识到工会转型期也是工会发展的重要机遇。     

关爱女工权益 创新女工工作——记北京市卫生局工会创造性开展女职工工作

北京市卫生局工会有32个基层工会,会员3万多人,其中70%以上为女职工,具有女职工多、女知识分子多、医疗任务繁重、工作责任大、生活不规律等特点。近年来,北京市卫生局工会在中国教科文卫体工会、北京市总工会和卫生     

充分发挥工会在国有企业改制中的作用

国有企业主辅分离、辅业改制是一项系统工作,涉及职工的切身利益。如何按照中国特色社会主义维权观的要求维护好改制职工的合法权益,要从超前策划争主动、规范运作抓落实、放眼长远打基础等方面充分发挥工会的作用。     

上海市化学工会剪影

上海市化学工会辖有23个子公司，143个基层工会，会员53273人。近年来，化学工会围绕党委“降一达零”主题活动和深入开展“八杯”竞赛、“八小”活动；以开展技能培训、岗位练兵、职工运动会和文化艺术活动等为抓手。     

刘少奇在中央苏区

刘少奇从１９３２年冬进入中央苏区到１９３４年随红军出发长征，在中央苏区生活和战斗了近两年的时间。他用极大的精力整顿和健全了中央苏区的工会组织，指导和发动工人群众努力生产，参军参战，组建红军工人师，有力地支援了反“围剿”战争。他提出的国营企业的科学管理方法和关于经济政策的意见，至今对我们仍有启示和借鉴价值。在同毛泽东的合作中，他进一步认识和了解了毛泽东所代表的正确路线和政策，这为他在遵义会议上坚决支持毛泽东和日后成为毛泽东的亲密战友，奠定了坚实的思想基础     

淮滨：精心打造人大新形象

2003年9月30日上午，淮滨县第十一届人民代表大会第一次会议闭幕式上。新当选的县人大常委会主任、副主任和委员们依次亮相，接过当选证书，转身向全体代表鞠躬致意，会场内爆发出阵阵热烈的掌声……近年，淮滨县人大常委会从细微处做起，向高标准努力，以实际行动树立起地方国家权力机关的权威和良好形象。     

工会组织须加快维权方式转变

维护职工合法权益,是对工会基本职能的准确定位。工会组织在经济社会转型的过程中,面临着自身组织的急剧变革和职工对工会维权的急迫需求之间的矛盾。在这种形势面前,工会组织面临着加快组织变革和重塑自身的机遇。要把握好这样的机遇,工会需要转变自身的维权方式,进一步增强主动维权、依法维权和科学维权的自觉性,加大主动维权、依法维权和科学维权的工作力度。加大主动维权的工作力度。     

改制企业职工民主管理的典范湖北祥云集团化工股份有限公司工会

中国化工500强企业湖北祥云(集团)化工股份有限公司是以生产磷化工、硫化工、医药化工和精细化工为主的大型化工企业,位于湖北省武穴市。公司于2003年荣获“全国五一劳动奖状”,公司工会于1993年荣获“全国模范职工之家”称号。公司工会下属14个分会,107个工会小组,会员1558人,职工入会率100%。企业由国有改制、改组、改民营,其工会工作始终保持在全省乃至全国前列。     

荆州市总工会实践“维权工作上提一级” 职代会预审报告制度把五关

2002年以来,荆州市总工会根据全市企业改制工作全面推行的实际情况,积极推行企事业单位职代会预审报告制度,不断加强上级工会对职代会工作的指导,通过严把“五关”提升职代会质量。一是把好预审报告关。在这一关口中,主要把握两个环节:一是确保职工代表在充足的时间内进行思考和审议,在职工代表大会正式开会前10—15天把议案文字材料发至每一个职工代表手中,要求广泛听取意见,收集反映和建议,意见集中后,有关方面组织对议案反复修改,再下发征求意见,直到多数职工代表同意;二是规定职代会会前7—10天必须向上级工会呈报书面报告,说明开会的时…