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近日,西单商场召开了“信息员工会联合会成立大会”,北京市总工会基层建设部部长顾庆、国有企业工作部部长周致礼等4位领导、集团工会主席岳其徽、西单商场党委书记崔永彪、西单商场常务副总经理周京堂及40名信息员代表和各商品经营部的书记、经理、 相似文献
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中国特色社会主义工会维权观强调要坚持“和谐发展、互利共赢”的维权理念,践行这一理念,要求工会在维权工作中,必须善于从劳动关系双方利益的最佳结合点入手,努力通过协调协商的方式,解决劳动关系中存在的各种矛盾和问题,促进劳动关系双方的相互理解、支持和合作,实现机制共建、效益共创、利益共享,最终达到双方互利共赢的结果。坚持和谐发展、互利共赢的维权理念,是构建社会主义和谐社会的内在要求。六中全会《决定》明确指出,社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,努力推动建设一个民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、… 相似文献
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4年前,湘鄂赣三省毗邻16县(市)自发地相聚一起,共商维权合作大计。之后,这一"民间活动"形成惯例。2007年11月19日至21日, 相似文献
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阳春三月,我随中宣部调研组来到“北方明珠”大连市。这座城市美丽而又极具活力,令我赞叹不已。那典雅别致的建筑、卫生整洁的街巷和良好有序的交通,那遍地花团锦簇、绿草茵茵,还有市民的友善、热情和礼貌,无处不叫人赏心悦目。然而,最使我精神振奋的是,我看到这里的人 相似文献
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一、正确理解学习型企业,树立全新的学习观念作为企业领导,首先要正确理解学习型企业的含义,树立全新的学习观念,这是创建学习型企业的前提。树立全新的学习观念主要包括:第一,学习是生存和发展的需要的观念。有资料显示,全球500强的企业中,50%以上是学习型企业;排名前10名的企业全是学习型企业;而30年前500强中60%的企业被收购或破产。这些失败企业都有一个根本的原因就是不善于学习,不能通过快速学习适应快速变革的环境。而成功的企业的特点之一,就是十分重视员工的学习,并努力创建学习型企业。企业兴衰成败的事实表明:学习力是企业最本质… 相似文献
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《干部教育培训工作条例》的颁布实施,对于培养造就高素质的干部队伍,建设学习型政党、学习型社会,加强党的执政能力和先进性建设具有十分重要的意义。深入学习贯彻条例,必须准确把握和领会条例的精 相似文献
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【采访手记】杨仲芳原是上海市纺织工会沪西职业介绍所所长。1993年,上海市纺织工会为千方百计推进下岗职工再就业工作,在上海沪西地区成立了全国产业工会系统第一家职业介绍所,杨仲芳担任了该所第一任所长。她秉承了工会干部“婆婆嘴、妈妈心、闲不住的两条腿”的精神,竭尽全力为下岗职工服务,使大批下岗工人走上了新的工作岗位。她本人被先后评为上海纺织系统再就业工作“十佳职业红娘”、全国纺织系统再就业工作金牌获得者。 相似文献