加强思想政治工作 构建学习型地税机关

今年是“十二五”规划的开局之年，也是转型跨越发展的关键之年。经济社会不断加快，税收科技化水平不断提高，宁武地税干部面临着空前的挑战和机遇，这就需要我们学习新知识，掌握新技能，拥有新本领，积极探索加强和改进思想政治工作的有效途径，解决新形势下面临的突出问题，着力打造一支政治坚定、勤奋敬业、作风过硬、素质优良、形象良好的地税干部队伍，创新工作载体，构建学习型地税机关。     

南岸区物价局设立“价格信息服务窗口”对外服务

近年来，重庆市工商局九龙坡区分局坚持“多予、少取、促发展，求实、为民、办实事”的服务原则，以创建“学习型、服务型、科技型、法制型”工商局为动力，在该局全系统广泛开展了创建学习型机关，构建服务型工商活动，为促进辖区经济持续、健康发展作出了贡献，树立了新时期红盾的良好形象。     

强化人才培养工作 全力打造学习型大港

大港区作为天津滨海新区的重要组成部分,伴随着天津滨海新区开发开放力度的加大．对人才队伍的数量、人才结构和人才的素质都提出了新的更高的要求。人事部门必须树立紧紧围绕经济杜会发展开展工作的思路，做好人事人才工作。     

上海市浦东新区潍坊街道 创建学习型社区、文明社区巡礼

上海市浦东新区潍坊街道的社区教育起步较早，被评为上海市的首批“学习型社区创建实验基地”，被市教委和市社区教育协会指定为“全国教育科学‘十五’规划课题——学习型社区建设研究实验基地”等，社区教育工作得到有关方面充分肯定。     

探索北京市社区学院发展之路

中共十六大在提出我国全面建设小康社会和全面实现社会主义现代化战略目标的同时,提出了在我国建设学习型社会和终身教育体系的重大战略任务。北京市社区学院的建设与发展.适应北京市经济社会发展的需要,正逐步成为建设学习型城市的一支重要力量,对推动北京市的经济和社会发展起到了积极的作用。本文探讨的是北京市社区学院在发展中存在的困惑及问题并提出相关政策建议,为促进北京市社区学院更好地服务于社会有所裨益。     

金华市人事局“四个结合”抓好“作风建设年”活动

一是将开展“作风建设年”活动与创建“学习型”机关活动相结合。按照年初确定的工作要求，不断健全学习制度，坚持每周五下午政治学习日制度，落实学习措施，努力营造浓厚的学习氛围，扎实推进学习型机关建设，争做学习型人事干部。通过学习，不断提高业务水平和工作能力，积极创新人才人事工作方式和方法，努力在思想政治索质、业务能力、工作作风方面适应新形势、新任务的需要。     

徐汇区信息委党支部 以信息化论坛为抓手 促进学习型机关建设

“信息化论坛”是徐汇区信息委党支部以调动机关全体党员、干部的积极性，创建学习型支部和学习型机关为目标。于2007年创设的一项新的制度。论坛的主题是：与信息化建设相关的理论、技术和实际工作体会。论坛的各论题要求理论性与实践性相结合，兼顾知识性和趣味性，讲求互动性和参与性。信息委支部希望论坛能够成为机关全体人员学习知识、拓展思路、展现风采的重要园地．通过相互之间的思想和工作交流，不断提高专业知识，提高全体党员、干部的理论水平和业务能力。     

以公安文化建设为抓手 全面推进学习型机关建设

近年来．我们坚持文化育警，积极推进警营文化建设。如建立了全国首座公安博物馆，编辑出版了全国第一本规范人民警察青谈举止的礼仪专著，连续六年获全国公安系统“金盾文化工程”评比第一等等。同时，我们也在不断总结与思考。我们感到，这些工作大多还是我们职能部门主动“要”做的，它是否能满足干警的需求．怎样才能让干警主动参加学习型机关的创建，     

学习型企业：企业又好又快发展的选择与保障

党的十六大在全面建设小康社会的目标中提出“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的重要任务后，以胡锦涛为总书记的党中央，又提出了科学发展观这一重大战略思想。对企业来说，贯彻落实科学发展观，是创建学习型企业方向性的宏观指导，是努力实现企业又好又快发展的必备条件；而创建学习型企业，则是企业更好地贯彻落实科学发展观的必要保障，是确保企业又好又快发展的前提。     

各地传真

嵩县培养学习型组工干部有实招；浙川县“六策并举”强化流动党员管理;通许县实施干部外派挂职锻炼“百千工程”;北关区成立全省首家私营经济协会党组织;鲁山县加强农村党支部建设