五年难题一朝解决——陕西省安康市人大代表质询案见特效

“我做梦都没想到．问题解决得这么快、这么容易!”说起自己为建社区服务站奔波五年都没结果，在人代会上提出质询案一下子就获得圆满解决的事，陕西省安康市人大代表马玉爱喜形于色。     

教育为安康孩子插上腾飞的翅膀

教育是发展之基、民生之本、和谐之源。治穷先治愚,脱贫先抓教育。近年来,安康市委、市政府始终把教育作为第一民生工程来抓,摆在优先发展的战略地位,不断深化教育改革,提高教育质量,推进教育公平,教育事业取得了突破性发展,点亮了山区孩子的多彩人生,为安康儿女走出秦巴、成就事业插上腾飞的翅膀。切实加大教育投入,教育经费支出年     

乡镇人大主席的工作困境及解决途径浅见

乡镇人大主席、副主席在乡镇人大工作中起着组织、领导、联络的关键作用，是否积极有效地履职显得尤为重要。2011年冬，陕西省安康市县镇两级人大换届后，镇人大主席南上届的党委书记兼任改为单设，使乡镇人大工作从组织工得到加强（汉滨区暂时统一配备专职副主席，专职主席尚待配备）。但是，通过走访调查，新形势下的乡镇人大主席、副主席履行职责仍然存在一些凼难。     

改革促发展 激励泛活力——安康市稳步推进事业单位内部分配制度改革的调查

为使内部分配与人事制度改革相适应，安康市人事局在巩固完善事业单位机构改革、稳步实施人事制度改革的同时，适时切人事业单位内部分配制度改革，从搞活事业单位津贴分配试点工作抓起，以成功经验引路，以点带面，加大事业单位内部分配制度改革力度，强化工作措施，积极推进事业单位分配制度改革。各级人事和主管部门，根据单位或行业的特点，结合单位实际情况，研究制定了多种形式的内部津贴分配方案，并稳定实施，目前，全市30％的事业单位搞活了内部分配。石泉县全面完成了县直59个事业单位内部分配制度改革，《中国人事报》介绍了该县的经验。旬阳县在推进此项工作中，在乡镇试行年薪制，把个人工作的职、量、质、绩与分配挂钩，使其在其位、谋其事、负其责、受其益，昔日的保障工资变成了“风险工资”。其主要做法是。     

在监督中彰显支持的力量——安康市人大2009年围绕“三保”依法履职工作纪实

监督是法律赋予的职责．支持是义不容辞的责任。 2009年，安康市人大常委会紧紧围绕“第一要务保增长、第一责任保稳定、倾心竭力保民生”的工作要求，积极改进监督方式．努力增强监督效果，通过市人大常委会的有效监督，促进和推动了全市各项工作顺利开展，在依法监督中彰显了支持的力量。     

安康市汉滨区检察院:创新工作模式 打造检察品牌 全力服务营商环境

安康市汉滨区人民检察院认真贯彻高检院、省市院充分发挥检察职能,依法保障和促进非公有制经济健康发展的工作部署,不断增强为企业发展服务的自觉性和政治责任感,积极探索服务企业发展的思路、途径和方法,持续更新司法理念,创新工作措施,改进服务方式,为营造全区稳定、公平、透明、可预期的营商环境贡献了检察力量。     

特级教师华开锋和著名的旬阳中学

旬阳中学是“安康市高中教育教学质量突出贡献奖”获得者，而现任校长华开峰是陕西省特级教师。2011年8月该校设立了党委。同时积极开展了建党90周年纪念活动，举行了“铸师魂比奉献”演出，同期又举行了纪念建团90周年十八岁成人仪式活动。做为媒体人，笔者曾数度到该校采访，对这个生机勃勃最美的“安康市园林校园”印象深刻。     

蒲城人劳局改善办公条件

安康市地税局大胆改进用人方法，大力推行竞争机制，他们对空缺的分局(所)长岗位实行竞争上岗，公开任职目标，让符合年龄、学历条件的干部参与竞争职务。提出申请者，必须公开发表竞职演说，经过群众民主评议和组织考核，聘任为分局(所)长。今年3月，全系统共推出12个空岗，内有4个正职，8个副职，有60多人踊跃竞争岗位，其中12人通过竞争走上了中层领导岗位。     

为了大地的丰收——记安康市人代表陈显耀

他年过五旬，为了大地的丰收，常年奔波于田间地头，将科技阳光洒向家乡的每寸土地，帮助众多农民走上了丰产增收的康庄大道。他就是平利县农技中心高级农艺师、市人大代表陈显耀，一位被老百姓誉为“科技财神”的农技专家。