全文获取类型
收费全文 | 292篇 |
免费 | 4篇 |
专业分类
各国政治 | 2篇 |
工人农民 | 29篇 |
世界政治 | 21篇 |
外交国际关系 | 4篇 |
法律 | 46篇 |
中国共产党 | 125篇 |
中国政治 | 38篇 |
政治理论 | 12篇 |
综合类 | 19篇 |
出版年
2023年 | 2篇 |
2022年 | 3篇 |
2021年 | 6篇 |
2020年 | 4篇 |
2019年 | 2篇 |
2018年 | 2篇 |
2017年 | 5篇 |
2016年 | 4篇 |
2015年 | 6篇 |
2014年 | 38篇 |
2013年 | 21篇 |
2012年 | 26篇 |
2011年 | 26篇 |
2010年 | 43篇 |
2009年 | 25篇 |
2008年 | 28篇 |
2007年 | 14篇 |
2006年 | 9篇 |
2005年 | 9篇 |
2004年 | 2篇 |
2003年 | 5篇 |
2002年 | 5篇 |
2001年 | 5篇 |
2000年 | 4篇 |
1999年 | 1篇 |
1997年 | 1篇 |
排序方式: 共有296条查询结果,搜索用时 15 毫秒
221.
正■它是中共对民主革命理论探索的现实基础和重要步骤,取得了中共理论创新链条中的初步成果;■它是中共在全国范围内增强和扩大党的阶级基础以及政治影响力、确定对全国工人运动领导地位的开端,成为中共早期发展中具有重大意义的政治行动;■它是其后中共党员队伍相对快速发展的重要因素,为党组织由弱变强开启了闸门。中国共产党成立后不久,即于上海成立了领导工人运动的总机关——中国劳动组合书记部。劳动组合书记部成立之后,全国各地党组织积极开展工人运动,中国工人运动形成了一个前所未有的高潮,也称工人运动的第一次高 相似文献
222.
中共海林市委党史研究室 《世纪桥》2010,(10):11-13
<正>在五四运动的影响和鼓舞下,1919年5月21日中东铁路工人开始全线大罢工,在这次罢工运动中,横道河子是斗争最激烈的几个站之一。横道河子站在牡丹江市西北部,距牡丹江市约八十公里。横道河子站建在张广才岭东麓岭下,地处要塞,四周山高林密,是兵家之关隘。西行的火车必须 相似文献
223.
理性的罢工呼唤工会组织 总被引:1,自引:0,他引:1
面对目前职工群体性事件和个体极端事件多发的态势,5月29日,全国总工会在《关于进一步做好职工队伍和社会稳定工作的意见》中提出,要进一步加大维护职工合法权益与发展和谐劳动关系的力度,使广大职工有尊严地生活,促进职工队伍和社会稳定。 相似文献
225.
改革开放以来,市场经济得以迅速发展,使得企业中的劳动关系市场化、契约化,企业中的劳动争议大量增加。而罢工现象作为集体劳动争议的一种激烈形式,近年来大为增加,直接影响到经济的发展与社会的稳定,罢工自由引起了人们的高度关注与重视。运用法律手段解决罢工问题,有效缓和劳资双方矛盾,维护劳动者合法权益,稳定社会秩序,促进经济发展,是世界上许多国家的成功经验。本文从世界范围内罢工权的确立谈起,从我国实际出发,结合世界各国立法实践,提出了罢工立法的必要性与相关举措的建议。 相似文献
226.
在中国共产党执政的第七个年头,中国出现了第一次罢工、罢课和请愿等一系列事件,当时称之为“闹事”。这是执政党始料未及的,引起了执政党领导人的高度重视。在职工群众的“闹事”中,几乎全部都撇开了工会,使工会产生了'危机”忧患,并进行了一系列深刻的反思。其中,工会关于在社会主义国营企业中职工“闹事”问题的探讨, 相似文献
227.
在一次档案联查中,笔者从海兴党史办档案室发现了见证安源路矿工人大罢工运动全过程的三封重要书信,三封书信揭开了运动高层在决策过程中一些鲜为人知的内幕。发生在92年前的安源路矿工人大罢工,是毛泽东亲自领导的我党历史上工人罢工运动取得全胜的著名工人运动。它在很长时间内实现了"俱乐部不散,工人待遇不变"。然而,史学界对安源路矿工人罢工运动"红旗不倒"、"一枝独秀"现象有争议,认为这与当时的大环境不符。 相似文献
228.
第一次全国劳动大会前,工人运动得到了孙中山领导的国民党及广州政府的支持。阐述国民党对工人运动的同情与支持,国际代表与共产党联合革命,结成联合战线的提出,孙中山对共同合作的态度等,有助于进一步理解第一次全国劳动大会的召开对国共合作的初步酝酿起到的承前启后的作用。 相似文献
229.
5月以来,各地出现了多起罢工事件,外资、国企、民企都有涉及,罢工的工人,最少数百人,最多达数千人,这说明劳资矛盾日益突出并有逐渐激化之势。 相似文献
230.
谢棋楠 《福建政法管理干部学院学报》2013,(1)
所谓争议行为系指劳资争议当事人为达成其主张,所为之罢工或其他阻碍事业正常运作及与之对抗之行为.因而,设置纠察线行为并非罢工行为本身,而可归类于劳资争议行为之一种.工会罢工时,如有设置纠察线,仍应另外认定设置纠察线是否符合于要件.以美国法之经验,合法纠察线设置与抵制行为之要件,仍需符于不违反集体劳动法对主体、目的、手段与程序之禁止规定.不应限于罢工时才可以合法设置罢工纠察线. 相似文献