那年我入党

我刚参加工作时,整天乐呵呵的,完成工作任务后,写个小文章,发个小牢骚,不亦乐乎。即将进入而立之年时,眼看着同事们基本都入了党,我的心渐渐不踏实起来。我想,党     

分类考核,增强同类干部的可比性

干部考核评价既是干部选拔任用的基础,又对引导干部树立正确政绩观有导向作用。敦煌市建立了一套以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考核为手段的干部考核机制,增强了干部考核工作的科学     

富豪子抢夺金项链 子沾毒父母痛断肠

千万富翁的儿子街头抢金项链，是身上没钱还是另有隐情？初中毕业后，他跟着父母做生意。24岁时，他独闯云南，帮助家族的生意做到了西南边陲小镇。25岁时，他手中可独立支配的钱款已达百万之巨。然而，一场骗局过后，他不光损失了钱财，于沉沦之中，还迷失了一双眼睛。烟雾缭绕中，他的心也变得灰暗了。     

共同奏响文化发展新乐章——政协委员建言文化强省建设

<正>阅读提示:刘文平委员:壮大主流舆论金太军委员:构建和谐文化张梧华委员:推动文化"走出去"孟力强委员:创新发展文化事业徐忆农委员:整合岁时民俗文化徐毅英委员:提高全民阅读水平崔广怀委员:保护利用好革命遗址文化是民族的血脉,是人民的精神家园。推进"两个率先",实现人的全面发展,必须树立高度的文化自觉和文化自信,深入实施文化建设工程,推动社会主义文化大发展大繁荣,充分发挥文化     

《八月之光》中的叙事时间分析

透过小说纷繁复杂,凌乱交织的时间表象分析《八月之光》中的故事时间与话语时间之间的关系。福克纳通过巧妙安排两者错前与滞后,延长与缩短的关系来增强作品美学效果,从而试图突破时空的界限,寻求人类的永恒存在。     

不定时工作制劳动者是否该享受带薪年休假

案情回放 2008年1月,某大型饮料公司对本单位市场销售监督员岗位向劳动行政部门提出执行不定时工作制的申请,并获行政许可,执行期限为3年.2008年10月,石某经饮料公司招聘担任该企业北京地区的市场销售监督员.双方签订为期5年的劳动合同书,其中明确约定石某执行不定时工作制,工资标准为每月4500元.工作期间,石某的工作任务是不定期前往各销售点对销售业绩及销售人员的服务情况进行监督检查.饮料公司不对石某进行考勤管理,并按月以银行划拨形式向其支付工资.2010年11月,经双方协商一致,饮料公司提出与石某解除劳动合同.当月,石某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求饮料公司支付其2009年10月至2010年11月期间的带薪年休假工资.审理过程中,石某主张本人已符合享受带薪年休假的条件,但饮料公司在劳动合同履行期间没有依法安排其休年休假,故要求该单位额外支付200％的未休年休假工资报酬.饮料公司辩称,根据劳动行政部门的审批及劳动合同的约定,石某的工作岗位执行不定时工作制,故不应当属于享受带薪年休假的人员范围,请求驳回石某的仲裁申请.     

自治区人民政府办公厅关于印发宁夏回族自治区环境保护行动计划(2014年—2017年)的通知

<正>宁政办发[2013]177号各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、直属机构:《宁夏回族自治区环境保护行动计划(2014年—2017年)》已经2013年12月20日自治区人民政府第17次常务会议研究同意,现印发给你们,请认真组织实施。宁夏回族自治区人民政府办公厅2013年12月27日宁夏回族自治区环境保护行动计划(2014年—2017年)     

只听见自己的声音,却说是人民的声音

正苏共垮台的一个重要原因就是马克思主义意识形态的坍塌。从形式上看,苏共相当重视对党员进行马列主义教育。在斯大林执政时期,苏共就逐渐建立了一套相当系统的马列主义书本知识教育体系。勃列日涅夫上台后,苏共又作出"不应吝惜钱财、时间和其他手段"的指示,大量出版马列主义和苏共当时的领导人的著作。苏共中央还增办、出版大量新的报刊去充实和占领宣传舆论阵地,提出宣传工作要"不留死角"。但由于这些出版     

合适成年人制度研究

合适成年人制度基于儿童最大利益原则和国家亲权理论而设立,是国家刑事司法制度对未成年人诉权的一种特殊保护.合适成年人参与未成年人刑事诉讼程序,具有监督讯问活动、抚慰未成年人的紧张情绪、帮助未成年人与讯问人员有效沟通等职能.合适成年人作用的充分发挥,有赖于建立完善的合适成年人的选任机制及作用机制.     

环保修祛，重在制度完善

“法律主要是通过确立制度来规范行为、调整社会关系。”曾参与1979年环境保护法（试行）和1989年环境保护法起草工作的中国社会科学院法学所研究员马骧聪在接受本刊记者采访时说。在环境管理方面，现行环境保护法确立了一系列基本制度，如环境影响评价制度、“三同时”制度、排污收费制度和限期治理制度等，为我国环境保护管理提供了重要的手段保证。